6月至7月，集团公司2019年专业类内训师培训班在人才学院成功举办。112名来自各二三级单位的参训人员按照要求分三期完成线上线下培训，并高质量通过考核，圆满完成本次培训任务。
为加强集团公司兼职内训师队伍建设，促进集团公司的专业人才自觉钻研业务，提升教学技能、以教促学，逐步形成有针对性、实效性的集团公司"智享"内训师师课目录，6月至7月，人才学院策划实施三期集团公司专业类内训师培训项目。项目以建设一支"业务精湛、专兼结合、创新引领"的专业类内训师队伍为目标，从内训师的基本素质及能力提升出发，分模块按阶段开展培训。培训目标明确，效果显著。线下面授主要安排培训师职业素养、课程开发与教学设计、引导互动重塑培训等TTT课程，以导师引导及小组研讨的方式，组织学员开展互动学习，最终以内训师教学实践促进授课技能落地，以现场授课的方式完成模拟授课考核。
人才学院充分利用网络学院平台资源及培训管理功能，组织学员利用碎片化时间学习线上课程，并在网络学院在线班级完成培训报名、训前自学、训中复习、训后辅导跟踪、培训成果提交等环节，有效提升培训效能。项目实施过程中，学院及时根据学员反馈调整培训内容，强化课程开发从理论到实践的系统化培训，着力提升兼职培训师的综合素质，引导学员以自身的技能特长为基础，开发设计符合自身工作实际的课程内容，从而产出实用性强、专业性高和逻辑性好的课程，达到"萃取和传播组织优秀经验，提升专业类培训质量"的培训目标。
学员纷纷表示，此次培训线上线下课程安排合理、注重实效，教学形式丰富，实现了自我突破及内训师综合能力的提升，将在今后的工作中继续钻研业务，学以致用，努力成为一名合格的内训师，为集团公司人才队伍建设贡献力量。