今年以来，塔城分公司通过"送培训下基层"，变以往"请上来培训"为"走下去培训"，通过面对面地讲，手把手地教，让基层一线员工更加明白干什么、怎么干、如何能干好，不断提升员工安全监督问责和应急处置能力，努力实现把问题发现在基层、解决在基层。
塔城分公司通过组成联合检查组，了解督查现场春季安全大检查工作贯彻执行情况，深入推进安健环体系建设与现场安全管理工作相融合，开展为期10天的春检督查。在深入所属5个新能源场站督查期间，还安排内训师对现场急需的如何规范、高效开展"安健环作业风险评估"、"班组安全建设"等知识进行了专项培训。经过授课老师详尽全面的讲解，现场人员对"危害识别、风险分析辨识、制定合理可操作的控制风险措施、开展风险结果评估"等知识要点和评审注意事项有了清晰的了解。为巩固培训效果，内训师还就现场设备举实例进行风险数据库修订更新。经过讨论交流，现场人员掌握了准确、动态评估作业风险的工作方法，一致认为本次授课内容有很强的针对性和指导意义。
送培训进基层助力督查，这种解决现场疑难困惑的管理模式得到广大一线干部职工的热烈欢迎，这种心贴心、面对面的管理帮扶方式为塔城分公司夯实安全基础，持续推进安健环体系建设，提升安全生产质量奠定了良好基础。