立足工作岗位 展现青春作为
在今天这个属于青春的日子里，很高兴参加这次主题团日活动。近期，董事长向大家推荐了《左讲责任心、右讲执行力》和《请拿出业绩》两本书，我通过认真阅读，受益匪浅。
《左讲责任心、右抓执行力》这本书用通俗的语言和丰富的案例分析，阐述构建责任心、提升执行力的基本思路和方法，如果掌握和运用书中的方法，可以更好地从忙碌中解脱出来，以最短的时间和最少的投入，更好地完成任务，创造出更好的绩效。
《请拿出业绩》这本书用朴实的语言，揭示了一个深刻的道理，那就是员工的价值和回报，完全取决于他为企业业绩做出的贡献，阐明了追求卓越工作、创造不凡业绩、实现个人价值的具体路径和实践方法。
下面，我结合自身的工作经历，谈谈学习这两本的一些体会。
两年前，我曾经看到这样一个问题，“公司把你招聘来是做什么的”，当时我回想了一下我的工作经历，做了一个简单的思考。07年我参加工作在西柏坡电厂电气车间，那个时候公司安排我到电机检修班组工作，我觉得公司招聘我来，是要我把6台机组发电机以及各类高低压电机维护好，完成好各类机组检修任务，确保公司正常生产；后来14年在我到生产技术部电气专业点检，我觉得公司招聘我来，是让我把负责的设备管理好，及时发现设备缺陷，力争减少所辖设备的缺陷率，确保所辖设备零事故。15年我到纪检监察部，我觉得公司招聘我来，是要我把相关的工作做好，确保集团系统纪检监察方面的工作顺畅、到位，为公司改革发展起到保驾护航作用。后来，我发现当时我的想法还是停留在了表面，没有更加深入。随着我对这两本书的学习思考，我觉得答案越来越清晰，那就是无论工作岗位如何变化，核心的东西一直没变，公司把我招聘来，是需要我树立责任感、提高执行力，在本职岗位上拿出自己的工作业绩。
企业是一个以实现经济利于为主要目标的经营实体，一个企业想要成为百年企业，必须凭借足够稳固的利润去不断壮大发展，企业的利润则需要依靠每一个员工拿出自己的业绩，积极主动地把自己的力量和才智贡献出来，为公司出谋划策，并贯彻执行。说到底企业竞争的实质就是业绩的竞争，企业竞争如此激烈的今天，业绩就是企业的生命，是企业生存与发展的关键。而要想真正拿出业绩，责任心和执行力则是最为重要的两个条件，只有责任至上、执行到位，才能在工作中圆满完成各项任务，赢得领导和同事们的好评，才能最终创造出优异的成绩。
在今后的工作中，我们应该积极响应集团党委和团委的号召，立足工作岗位，展现青春作为，以高度的责任心、优秀的执行力和实实在在的工作业绩，为集团改革发展贡献自己的一份力量。