近日，南露天煤矿组织33名青年人才班学员到11个基层部门进行创新实践活动，旨在提高青年人才的综合素质，加深对各生产工艺、管理流程、安全及企业文化的进一步了解。
实践活动以小组为单位，分别到各个基层部门进行跨岗位跟班作业，直接参与到一线员工的操作，踏踏实实从生产一线做起，基层部门也积极配合，全力为学员开启安全绿色通道。
为保证学员跨岗位跟班作业的安全，基层部门组织安全员、群安网员、青安岗员及当班主要负责人对学员上岗前安全培训、劳动保护穿戴、岗位相关规章制度及现场作业情况进行全面指导监督监护，确保学员和设备的安全。
实践活动实行小组交叉轮岗，各小组间定期进行岗位互换，使学员在提升本专业技术水平的同时，对南矿的生产流程、技术、工艺设备的现状、发展方向及文化理念有了全方位、整体性的认识。
通过多岗位跨学科的理论与实践工作学习，用理论分析实践，用实践验证理论，开阔了眼界，掌握了多种技能，培养学员能够在生产工作中懂得更多的知识，形成多方位思考、多种知识运用、多种技能指导生产的综合型技术人才观。拓展青年人运用知识解决南矿生产中实际问题的能力，切实提高青年人才操作能力和理论知识应用水平，提升"工学结合"培养模式学员的综合能力，使学员能立足本岗位有效地融入南矿生产、经营、管理的各个环节，更好地为南矿和谐、稳定、快速的发展服务。
据了解，下一步实践活动将实施"走出去"战略，南矿将会组织部分青年人才赴扎矿、白音华等兄弟单位进行学习、考察、交流等活动。