“解落三秋叶，能开二月花”，当“文明的列车”跑遍祖国大江南北，广西桂冠电力股份有限公司大化水力发电总厂的“文明之花”也同样姹紫嫣红。在集团公司2019年工作会上表彰的文明单位里，大化水电总厂再一次获此殊荣。这是该厂第十四次蝉联集团公司文明单位，且持续保持“全国文明单位”称号。
职工在文化宣传新阵地前驻足（李阳/摄）
“绣花补针”般精细渗透文明制度
大化水电总厂始终注重社会主义精神文明建设，结合全国文明单位和集团公司文明单位要求，先后制定了50多项精神文明建设管理制度，涵盖理想信念教育、思想道德建设、党组织建设和党风廉政建设、诚信建设、法制建设、文明优质服务、保障职工权益等内容，犹如“绣花补针”般渗透到各项制度建设中，让文明之风有制可依、有章可循、有规可守。
文明的指挥棒是发展的风向标，文明标语指向哪里，哪里就遍地开花。该厂用LED屏、板报宣传栏、条幅等方式把洋溢着文艺范儿的文明公约、文明用语在职工生活区、职工文体活动中心、足球场、厂区道路两旁等地方进行展播，让文明用语随处可见，精神文明建设宣传遍地开花。
开展“大唐青春牵手行”志愿服务活动（李阳/摄）
“涂脂擦粉”般精心策划文明活动
结合全国文明单位和集团公司文明单位创建，大化水电总厂通过规定动作和自选动作，开展形式多样的文明创建活动，确保每一个创建活动入脑入心。
2018年，结合新时代气息，该厂开展了一系列喜闻乐见、深入人心的创建活动。借助道德讲堂开展“争做大国顶梁柱”活动；通过讲述检修维护部主任的先进事迹，从眼前事谈到国家事、从先进事例讲到工作经历等，让讲述活动深入人心，扣人心弦，使职工得到品格的熏陶。
利用举办文化活动为契机开展丰富多彩的创建活动。2018年，该厂借助首次承办“大唐文艺轻骑兵”文化进基层劳模慰问演出活动，精心策划、精彩编排，使职工享受到高质量、高标准弘扬正能量的文艺作品，达到在作品中欣赏，在观赏中提高，在文明中修炼。借助广西分公司“大唐故事”巡回演讲活动，该厂委派运行人员金海霞讲述一线职工“站好五分钟人生岗”的感人故事，穿递时代正能量。
借助投产发电35年的契机，大化水电总厂开展了一系列文化活动，先后组织气排球、篮球、羽毛球、乒乓球、游泳比赛等系列群众性文体活动；自编自导自演 “40年改革开放，35载追梦前行”为主题的文艺晚会，通过开展系列活动凝心聚力，鼓舞士气，激发职工的荣誉感和责任感；建立“流动式文明创建加油站”，使创建活动360度全覆盖。该厂利用集控室至检修维护部各班组的通道建成“文化宣传长廊”，把先进事迹上墙，宣扬文明行为；利用新媒体微信宣传阵地讲微党课；在党员活动室开展学习园地；利用党风廉政舞台自编自导自演宣传扶贫政策的小品《任性“福利”的代价》等。该厂“流动式文明创建加油站”让职工感受着无处不在地精神文明的传播，使“文明之花”争相竞放。
庆祝大化总厂投产发电35周年气排球比赛（蒋兆权/摄）
凝心聚力共赴文明之约
为达到集全厂之力共演“文明之风”，2018年，大化水电总厂开展文明单位、文明家庭、文明职工的创建以及评选活动；构建“心灵美、生活美、环境美”的厂荣厂貌；制作“树立良好家风，弘扬廉洁齐家”文明家庭电子倡议书，集中观赏“家规家训”视频，弘扬文明家庭风貌；发起文明出行、文明用语、文明用餐的倡议，让文明行为成为职工的自觉。以“文明”为底蕴的大化水电总厂，更加浓墨重彩。
“一方水土养育一方人”，大化水电总厂不仅注重自身精神文明建设，而且成立了一支政治坚定、业务精湛、作风优良的“志愿者服务队”，帮扶库区移民共同走向文明之路。“志愿者服务队”与库区移民结对，开展“手拉手”帮扶活动和关爱库区学校“送温暖、献爱心”活动；到云彩关爱中心与孤儿共度元宵活动；到库区周边的福利院，为孤寡老人送去温暖；带去央企对库区移民的深情厚爱，搭建库区移民与大化水电总厂的“连心桥”，中国大唐红屹立在红水河两岸，渲染“文明之路”。
大化总厂全景（黄嘉标/摄）
此外，该厂派驻第一书记到大化县板兰村进行精准扶贫，彰显央企的责任和担当。自精准扶贫三年多来，板兰村发生翻天覆地的变化：曾经凹凸不平的板兰街道变成了平整的美丽乡村集镇；曾经无厕所无围墙的教学点变成了宽敞明亮、干净整洁的学校；曾经的荒山变成了山葡萄种植基地。下一步，大化水电总厂将加大扶贫力度，帮助板兰村村民脱贫，打赢这场脱贫攻坚战。
同心掬得满庭芳。大化水电总厂以新担当新作为新成绩推动精神文明建设发展，搭乘“全国文明”这趟新时代列车，该厂“文明之花”将会越开越艳，“文明的果实”越结越多，“文明之路”越走越长。