为深入贯彻落实中央人才工作会议精神，践行中核集团“人才优先”和中国核建“关爱员工”的人才理念，近日，中国核建部署专项工作开展科技人才慰问工作。
1月19日，公司党委副书记王计平一行，副总经理、总工程师韩乃山一行分别赴中核二三公司、中核五公司对科技工作者进行慰问，为他们送上春节慰问礼品，感谢他们为公司科技发展做出的贡献，向他们致以春节诚挚的问候，开启了中国核建科技工作者慰问工作的序幕。
王计平在中核二三慰问期间，现场走访了科技人才代表。中核二三公司科技带头人张伟栋和冯英超汇报了近年来中核二三公司在集团核工程建造“痛点”方面进行研究的工作情况，并提出建议加强各单位之间的科技力量协同攻关，聚焦一线需求，推进先进技术应用覆盖率。
王计平充分肯定了中核二三科技工作者在科技创新方面的工作业绩及成效，并对后续科技创新工作提出三点建议：一是坚持以人为本，给科技工作者尤其是领军人才配备好资源，让他们全身心投入创新工作中去，同时加快年轻人才的培养；二是坚持应用为要，做扎扎实实的创新，大力推进“智能化、数字化”转型；三是践行“小核心、大协作”，打开视野，推进科技创新与技能队伍的协作融合、与设计方的融合、与科研院所的融合。
在中核五公司慰问期间，韩乃山现场召开了科技工作者座谈会，邀请了首席专家刘卫华、科技带头人苟锐以及集团公司青年英才代表参加。中核五公司科技工作者代表就科技创新、成果转化、人才培养过程中遇到的困难及其破解的方法等进行了深入交流、研讨。
韩乃山对中核五公司科技工作者们的辛勤工作和所取得的成果表示了充分肯定。他强调，科技创新是公司“十四五”高质量发展核心动力，科技工作者是科技创新的践行者。希望中核五公司依托现有优势，持续加大科技创新力度，提前筹备智能建造模块化体系建设，积极培育、储备科技创新人才，加快突破一批关键核心技术和装备，在智能建造和数字化转型领域取得新突破。
中国核建部署专项工作开展科技工作者慰问，得到了各单位的积极响应，纷纷制定慰问计划，各级单位领导班子带头参与，以座谈会、表彰会、现场走访等多种形式开展慰问，倾听科技工作者的知心话，当科技工作者的贴心人，做聚才、兴才的表率，上下联动，营造出求贤若渴、尊重知识、尊重人才的氛围。
中国核建开展科技工作者慰问工作，旨在让科技人才安身、安心、安业，提高公司对科技人才的吸引力和感召力，呼唤科技人才对公司产业升级换代的使命感、责任感，积极为中国核建的高质量发展贡献专业的技术力量！