中共中央出台《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》后，为广大干部校准了担当作为的新航标新导向。集团公司党组理论学习中心组在6月1日及时组织，深入学习了《意见》精神，并强调各级党委要迅速组织开展专题学习，原汁原味学习《意见》精神，深刻领会《意见》实质，贯彻落实《意见》要求，大力加强干部思想教育，引导和促进广大干部强化“四个意识”，坚定“四个自信”，切实增强政治担当、历史担当、责任担当，努力创造属于新时代的光辉业绩。
当前，集团系统上下正处于攻坚年度任务、实现集团保A目标的关键时期，我们面对着极其复杂的发展形势和异常繁重的生产经营任务。越是关键时期，越是需要广大干部敢于担当、勇于担当、善于担当，真正把责任砸实了、扛起来；越是急难险重任务面前，越是凸现我们的担当履责，越是需要我们把担当当作一种工作习惯和行为自觉，以担当的成效来检验管理是否得到加强、效率是否得到提高、发展质量和经济效益是否得到提升。
让担当成为习惯，就要补足精神之钙，固担当之基。理想信念是共产党人精神上的“钙”，是党员干部担当精神的要素，是敢不敢担当、能不能担当、会不会担当的决定因素。习近平总书记强调“理想信念坚定，骨头就硬。”骨头硬，担当才能站稳行直，才不会七扭八歪。因此，要通过不断强化理论武装来筑牢精神支柱。要紧跟党的创新理论步伐，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记系列重要讲话精神，学原文、读原著、悟原理，坚定四个自信，树立四个意识，打牢敢于担当的思想根基。
让担当成为习惯，就要提高能力之素，强担当之力。我们要在提高思考谋划工作的能力上下功夫，要能够准确领会和把握上级的战略意图，不折不扣贯彻落实集团公司各项工作部署要求，无缝链接企业发展实际和本单位工作实际，进一步细化措施，创造性地抓好工作落实。要在提高推动创新发展的能力上下功夫，敢于打破传统观念，克服求稳畏难情绪，勇于创新突破，经风雨，练本领，以素质的综合提升促进更好地履职尽责、担当作为。要在提升出色完成任务的能力上下功夫，你在哪个岗位就要站稳哪个岗位，你做哪项工作就要保质保量出色完成，努力争当本岗位的“排头兵”、本专业的“行家里手”。
让担当成为习惯，就要树起作风之帜，倡担当之风。履责担当、有所作为是干部队伍作风的一种表现。在其位就要谋其政，在其岗就要担其责。无论是领导还是员工，都要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“争一流”的使命感去工作、去担当、去作为，凝聚起干事创业的“精气神”，管好自己的“一亩三分地”，做到关键时候顶得上、叫得响，续写把“不可能”变为“可能”的新篇章，努力实现“两个确保”目标。
中流击水，不进则退！确保安全生产稳定，压实保A责任，要靠我们每个人的担当尽责！全面和超额完成今年各项任务目标，加快建设国际一流能源集团，要靠担当履职，来真正把企业发展的担子挑起来，把造福职工的责任扛起来，为大唐的美好明天加油助力！