电力18注：目前王抒祥为国网公司总经济师兼办公室主任。
作者：吴刚梁
据新浪财经报道，中国电信集团核心要害部门之一的“办公厅”已改为“办公室”，原因是“去机关化”。另据《财新》报道，中石化集团组织架构将进行大幅调整，对一些部门进行更名、职能调整或撤销。
这次央企总部机构改革是国企改革的重要环节之一。随着国有资本授权经营模式改革的深入，集团公司与各级子公司之间不是上下级的行政隶属关系，而是股东与被投资企业之间的关系。在这个背景下，央企集团的管控模式也要发生相应的变化。
但是，我国不少央企集团脱胎于国家机关，例如中石油，它曾经是我国的石油工业部，1988年被改组成中国石油天然气总公司，1998年再改为中国石油天然气集团公司。中国电信的前身是原邮电部电信总局。据媒体称，今天中国电信在南方仍被称为“电信局”，一些县政府召集局、委、办开会时也仍然称呼中国电信在当地分公司为“电信局”。
目前央企的负责人仍然保留着行政级别（副部级或局厅级），总部的行政化管理色彩很严重。例如，“办公厅”的叫法主要存在于级别较高的政府机关，而作为市场主体，央企仍自称“办公厅”，显得不合时宜。
为解决 “总部机关化”问题，10月31日，国资委召开了专项整改工作视频会议。会议要求各央企切实解决总部错位越位、管得过多过细等问，进一步调整机构设置，优化职能，并把这项工作与进一步整治形式主义、官僚主义结合起来，切实解决会多、文多、检查多。
老吴认为，这次央企总部机构调整是落实国资委会议的一项举措，也只是转变自身管控模式的一个开端。国企改革绝不是简单地换个牌子就能凑效的。央企要建立现代企业制度，实现真正的市场化运营，还有很长的路要走。