本网讯 进入11月份，大唐观音岩水电开发有限公司明确党建工作举措，强化党支部标准化建设，不断提高党支部建设质量，全面筑牢党支部围绕中心、服务大局的战斗堡垒。
为确保党的路线方针政策和上级的决策部署在国有基层企业的有效落实，该公司党委结合党员教育、党员发展、主题党日、“创岗建区”、组织生活、档案管理、积分评比等重点工作以及“大干四季、冲剌年度各项任务指标”实际，明确党支部重点工作，确保各项工作扎实推进和有效闭环。
该公司突出一个主题，结合实际和党员需求制定主题活动，避免党支部主题活动“一锅煮”、形式化。为彰显党支部建设特色，该公司要求各党支部在完成月度固定动作、年度规定动作基础上，结合党支部实际，不断创新困难帮扶、技能竞赛、民主评议、红色教育、诵读经典、专业提升、课题攻关、建言献策等自选动作，不断丰富党支部主题党日活动的内容。该公司还要求各党支部灵活运用载体，创新活动方式，提高活动效率：一方面，依托“学习强国”、党员学习平台，QQ群、微信群等平台，深入开展案例剖析、专题党课、过“政治生日”等党支部主题党日活动，让大家在说短故事、开微课堂、看微视频和党员交流讨论等氛围中听得进、学得好、受启发；另一方面，坚持落实党的组织生活各项制度，确保每名党员不掉队，保证活动质量，并严肃活动纪律，要求各党支部将“支部主题党日”与“三会一课”、组织生活会等制度紧密结合起来，完善好支部主题党日活动台账，落实好党建工作责任制，做好党员参加活动签到、活动图片等记录。
在“大干四季度”中，该公司大力加强“创岗建区”工作，把“创岗建区”活动作为党支部工作的重要组成部分，并同民主评议党员、党员管理等活动以及各项业务工作有机结合起来，力求在目标上、管理上、考核上融为一体。该公司紧密围绕生产经营工作，把“创岗建区”活动融入到各党支部的管理工作中，突出安全、质量、效益、创新等重点，用工作的实效检验党员的作用。在岗区的设置、考评环节上，该公司针对不同层次、不同岗位党员的工作实际，采用不同的方法和载体，分解各层次和阶段性的任务目标，突出岗位知识学习和操作技能提升，力求做好新技术、新知识、新技能的应用和传帮带工作。