大学毕业生走出车间，放下生产工具，拿起笔、捧起理论书籍、拎起相机……为加强对大学毕业生思想政治引领，东北公司抚电能源分公司安排优秀大学毕业生到党群工作部门轮岗培训，这场特殊培训收到了良好的效果。
到党群工作部增觉悟。目前该公司正在向“两翼齐飞，多产业协同发展”综合能源企业转型，处于二次的创业关键时期。该公司将大学生培养工作作为企业战略工程，定期召开大学毕业生座谈会，了解他们的思想动态；开展形式多样的党团活动，提高政治觉悟。通过活动，该公司党委发现，大学毕业生平时忙于生产，对有关党的理论政策等掌握不系统，对有关党的理论政策等掌握不系统。另外，企业对宣传工作要求也日益增高。为此，今年年初开始，开始择优安排近年入职的8名优秀大学毕业生到党群工作部门轮岗学习。
轮岗学习3个月为一个周期，8名大学生毕业生分4批轮岗。党委制定了严格的培训计划，明确轮岗人员的任务清单。他们即要系统学习党的基础理论，还要掌握摄影、写作等党群工作基本技能。轮岗学习结束后，党委逐批组织轮岗人员进行答辩交流，对其进行考核。轮岗人员针对轮岗期间的工作与学习情况，以PPT的形式，进行工作汇报，总结任务清单完成情况，讲述工作中的感悟与收获，展示业务成果，党群部工作人员对其进行提问与评价。
轮岗收获多干劲足。刘宝隆是今年的大学毕业生，在生技部热工班工作。现正在党群工作部轮岗，10月末轮岗到期。经过培训，他感受到党群工作是企业开展其他工作的基础，能更好的带动其他各方面工作良好开展。除了理论学习，他还负责推送公司微信公众号、参与组织一些重大活动。轮岗前他也写过一些基层工作报道，他发现以前的稿件跟现在相比，简直就是“小学生作文”水平。现在，东北公司网站已有他的稿件发表。吴兆侯是2015年入厂的大学毕业生，先后在葛布分公司、生产技术部调度组工作。今年5月-7月，他到党群工作部轮岗学习。“七一”前夕，恰逢公司集中开展建党97周年庆祝活动。写稿、组织策划活动、采访、拍摄劳模先进人物，他忙得不亦乐乎。这些活动让他对党的历史、企业的中心工作等有了进一步认识。
短短3个月的轮岗，不但提高了大学毕业生政治觉悟，还让他们感受到了党群工作部工作人员对文字的严谨态度，每幅照片拍摄角度的精确选择，让他们受益匪浅。