1月17日上午，集团公司召开2019年度工资集体协商会议。董事长、党委书记王玉成，总经理、党委副书记贾振国及总部相关部门负责人作为公司方代表，职工董事、党委委员、工会主席白振英及所属部分单位工会主席作为职工方代表参加会议。会议对集团公司2018年工资总额使用及执行情况进行说明，就2019年度工资分配意见进行协商并达成共识，集团公司方首席代表王玉成与职工方首席代表白振英签署工资专项集体合同（协商文本）。
全面推进工资集体协商工作是集团公司积极贯彻党的十九大精神、牢牢把握党中央和自治区党委政府对集体协商工作要求的具体体现。近日，根据《内蒙古自治区企业集体合同条例》和《内蒙古自治区企业工资集团协商条例》精神要求，集团公司工会向集团公司发出工资集体协商要约，集团公司积极回应并同意召开会议。会议召开前夕，集团公司工会组织安排职工方代表在供电单位、分公司、子公司等不同类别单位进行调研并汇总分析，梳理有助于推进集团公司下一步薪酬制度改革的意见、建议于本次会议进行协商，就合理意见、建议，会议提请作为集团公司2019年薪酬制度改革参考依据。
贾振国对职工方代表调研结果表示认同。他指出，2018年集团公司广大干部职工通过不懈努力，在推动完成各项指标任务方面取得显著成效，对推动自治区经济稳增长和发展发挥了重要作用。集团公司取得的成效是广大干部职工自上而下、齐心努力、艰苦奋斗的结果，成绩来之不易。集团公司高度关注职工生产生活的改善，推出一系列改革措施，取得良好成效。贾振国要求，要对新成立和改制单位加强集中管控合并报表，对分公司要加强产业化管控，对子公司加强财务监管。要充分考虑新员工增加后的收入，要积极把握执行国家和自治区政策，与企业效益挂钩并不断保持利润空间。集团公司薪酬分配制度要继续向苦脏累险一线和边远地区岗位倾斜、向技术人员倾斜，向业绩考核中业绩突出的干部员工倾斜，要充分维护职工权益，坚持多措并举。充分利用职工代表巡视工作的开展，积极探索新时代推进集体协商提质增效新路径，使集体协商成为企业与职工凝心聚力、共商共建的有效载体。他希望，职工代表要密切关注改革发展和队伍稳定，深入调研，为集团公司三项制度改革发展和决策提供依据。
白振英表示，2019年是新中国成立70周年，也是决胜全面建成小康社会的关键之年，做好新时代工资集体协商工作、推动构建和谐劳动关系是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、落实党的十九大精神的重要举措，集团公司广大干部职工要主动适应全面深化改革的形势任务，推进工资集体协商提质增效、推动形成企业与职工协商共事，效益共创、利益共享的良好局面。他要求，职工方协商代表会后要认真履行职责，做好解释说明工作，引导动员广大职工珍惜来之不易的经营成果，感恩社会、感恩企业，坚定信念、砥砺前行，推动集团公司在高质量发展新征程中不断取得新的进步。
来源：内蒙古电力报
作者：陆晓东 梁必承
全面推进工资集体协商工作是集团公司积极贯彻党的十九大精神、牢牢把握党中央和自治区党委政府对集体协商工作要求的具体体现。近日，根据《内蒙古自治区企业集体合同条例》和《内蒙古自治区企业工资集团协商条例》精神要求，集团公司工会向集团公司发出工资集体协商要约，集团公司积极回应并同意召开会议。会议召开前夕，集团公司工会组织安排职工方代表在供电单位、分公司、子公司等不同类别单位进行调研并汇总分析，梳理有助于推进集团公司下一步薪酬制度改革的意见、建议于本次会议进行协商，就合理意见、建议，会议提请作为集团公司2019年薪酬制度改革参考依据。
贾振国对职工方代表调研结果表示认同。他指出，2018年集团公司广大干部职工通过不懈努力，在推动完成各项指标任务方面取得显著成效，对推动自治区经济稳增长和发展发挥了重要作用。集团公司取得的成效是广大干部职工自上而下、齐心努力、艰苦奋斗的结果，成绩来之不易。集团公司高度关注职工生产生活的改善，推出一系列改革措施，取得良好成效。贾振国要求，要对新成立和改制单位加强集中管控合并报表，对分公司要加强产业化管控，对子公司加强财务监管。要充分考虑新员工增加后的收入，要积极把握执行国家和自治区政策，与企业效益挂钩并不断保持利润空间。集团公司薪酬分配制度要继续向苦脏累险一线和边远地区岗位倾斜、向技术人员倾斜，向业绩考核中业绩突出的干部员工倾斜，要充分维护职工权益，坚持多措并举。充分利用职工代表巡视工作的开展，积极探索新时代推进集体协商提质增效新路径，使集体协商成为企业与职工凝心聚力、共商共建的有效载体。他希望，职工代表要密切关注改革发展和队伍稳定，深入调研，为集团公司三项制度改革发展和决策提供依据。
白振英表示，2019年是新中国成立70周年，也是决胜全面建成小康社会的关键之年，做好新时代工资集体协商工作、推动构建和谐劳动关系是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、落实党的十九大精神的重要举措，集团公司广大干部职工要主动适应全面深化改革的形势任务，推进工资集体协商提质增效、推动形成企业与职工协商共事，效益共创、利益共享的良好局面。他要求，职工方协商代表会后要认真履行职责，做好解释说明工作，引导动员广大职工珍惜来之不易的经营成果，感恩社会、感恩企业，坚定信念、砥砺前行，推动集团公司在高质量发展新征程中不断取得新的进步。
来源：内蒙古电力报
作者：陆晓东 梁必承