一个刚从大学毕业的女孩，对非洲的认知无非是：穷困、脏乱、疾病……然而，有这么一位湖南女孩，带着一颗勇敢的探索之心，一头扎进非洲加纳，至今已奋斗了两年。
初入加纳的90后
2016年大学毕业，曹媛加入中国水电八局这个大家庭。经过一番培训和锻炼，她被派往非洲的加纳工作，从此踏上了遥远的旅程。
签约八局，曹媛就明了这个央企的工作性质，知道八局国际在业界的地位。之所以选择八局，一来是自己家乡的国有大型企业，二来，出国去看看也是自己一直的愿望。
非洲对于曹媛来说，有着几乎把所有的贬义词用上都不为过的想象。但是，当分配到加纳布维水电站工作的消息传来时，曹媛毅然决然地选择了前行。
带着对非洲最极端的看法和恐惧心理，曹媛来到了非洲加纳布维项目部。
加纳的实际情况，比曹媛的想象可能略微好一些，但面对偏远而“荒凉”的工作环境，她还是震惊到迈不开步子。
曹媛，这位勇敢的湘妹子坚毅地鼓励自己：尊从和尊重自己的选择，既然来了，就要让别人看到湖南女孩的坚强。
热爱生活的湘妹子
初入非洲加纳，工作接踵而来。
虽说曹媛是职场新人，但在加纳项目部，加在她肩上的担子可不轻。因为从事合同管理的同事工作调动了，很多工作都由她去接手。
她需要参与商务部门各方面的工作，需要尽快的学习并熟悉各项业务。有人引领指导固然是最高效学习办法，但主动学习更是在短时间内学到更多且快速化为己有的学习方法，也是成长最快的方法，因为别人的引领是一种情景式的学习模式，且容易受到各种因素限制。为了能快速的接起部门的各项目工作，她经常去翻阅部门以往的相关资料，比如查看信函，让她快速地了解到项目的实施过程和进展情况，并且还能学到写信的表达方式；通过合同文件和结算资料对比查看，不但可以熟悉合同，而且还能知道合同条款在结算中的应用以及结算时应注意的问题。经常的查看布维商务资料，让她很快的熟悉了部门的工作。
正是曹媛对工作的热爱，使她很快熟悉业务知识，成为了部门的顶梁柱，也为后面更好的参与上东项目全过程的商务工作打下了基础。作为项目部唯一的年轻女性，大家都很关心爱护她，而曹媛，也特别热爱和享受布维工地的宁静生活。
挑战也伴随机遇
在布维项目的时候，项目处于尾工期，由于没有参与之前的工作，曹媛基本没有和业主打过交道。
进入加纳上东330项目后，一切变得很不一样。曹媛从项目的最初开始介入，经常需要与业主沟通，基本上每个月都要与业主召开一次会议。前两次会议，她不敢发表意见，也不敢和业主交流，怕自己的观点不对或是表达错误。后来渐渐明白必须表达出自己观点，才能被其他人知道，否则自己的参会也就没有意义了。
“坚持表达出自己的观点，正确与否经过讨论必有定夺”，项目部领导鼓励她大胆工作。接下来的会议上，曹媛总是鼓励着自己去发表观点，并且平常工作的时候，也会主动和业主去联系。
是挑战，也是机会。曹媛从一开始就能接触到商务各方面的工作，合同管理、结算、信函管理、报表等，她通过查阅布维项目这个商务资料库，让自己快速成长起来。不会写信函，她就一篇篇查看项目之前写的信函，学习写信方法和技巧。报表术语不懂，她便主动学习工程局的经营体系文件。这些努力最终让她成为上东项目部独当一面的商务骨干。
“只有自己主动才不会陷于被动，挑战才意味着机会”。曹媛正是认识到这一点，才更加珍惜在非洲的时光。也许，艰苦的环境更易催人奋进去抓住更多的机会。
两年的非洲时光不长，但却催生出了一个无比坚强、努力向上的湖南女孩。