西安分公司在此次集团公司技能大赛中荣获大赛团体二等奖和最佳组织奖，配变安装专业荣获集体二等奖，四名选手荣获个人单项奖，其中装表接电专业包揽个人奖前三名；这是该公司独立运营以来首次参加集团公司技能大赛，并取得了优异成绩。
大赛中，该公司参赛队团结协作、顽强拼搏，以饱满的热情、昂扬的斗志、坚强的毅力奋勇争先，充分展示了员工过硬的专业技能和团结奋斗的集体精神，达到“以赛促学、全科培训、全员练兵、全面提升”的初衷，锻造了一支“本领过硬、不畏艰难、顽强拼搏、勇打胜仗”的铁军队伍。
挂图作战，不打无准备之战
4月份，西安分公司成立了以总经理为组长的岗位练兵暨技能大赛活动领导小组，制定分类培训方案和时间表，挂图作战，迅速在公司系统启动了以“锤炼基本功、岗位做贡献、展现新作为”为主题全员岗位大培训、大练兵活动。
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挂帅领战，不畏战、不怯战
西安分公司领导班子成员全部挂帅领战，分片包抓各县分公司岗位练兵，亲临练兵现场，严格按照标准工艺和标准化流程指导学员练习，把自己在工作和实践中积累的工作经验和技能知识悉心传授给学员。
全员练兵，不单兵作战
本着“全员练兵、立足生产、突出实战、强化技能、提升水平”的原则，该公司组织40岁以下青工全员参加培训，特别是市县公司部门的管理人员也全部参加培训，做到不限岗位、不限性别，促进了青工个人技能水平的全面提高。
挂牌督战，精准发力抓培训
为了确保培训练兵取得实实在在的预期效果，该公司领导及各部门负责人挂牌督战，对各单位练兵及培训情况进行常态化的督导检查，严格按照“指导—训练—点评—改进—督办—考核”的模式循环进行，建立岗位练兵培训情况反馈制度，将培训考核与绩效考核结合起来,提升员工学习培训和实操练兵的自觉性。
军事化特训，全力备战
该公司对参赛人员实行军事化特训，充分利用周末、节假日以及业余时间，白天练实操，晚上学理论，采取集中培训、现场实操、交流讨论等灵活多样的方式，实现不同培训方式、各类时间的有机融合。
大赛中，该公司参赛队团结协作、顽强拼搏，以饱满的热情、昂扬的斗志、坚强的毅力奋勇争先，充分展示了员工过硬的专业技能和团结奋斗的集体精神，达到“以赛促学、全科培训、全员练兵、全面提升”的初衷，锻造了一支“本领过硬、不畏艰难、顽强拼搏、勇打胜仗”的铁军队伍。
挂图作战，不打无准备之战
4月份，西安分公司成立了以总经理为组长的岗位练兵暨技能大赛活动领导小组，制定分类培训方案和时间表，挂图作战，迅速在公司系统启动了以“锤炼基本功、岗位做贡献、展现新作为”为主题全员岗位大培训、大练兵活动。
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挂帅领战，不畏战、不怯战
西安分公司领导班子成员全部挂帅领战，分片包抓各县分公司岗位练兵，亲临练兵现场，严格按照标准工艺和标准化流程指导学员练习，把自己在工作和实践中积累的工作经验和技能知识悉心传授给学员。
全员练兵，不单兵作战
本着“全员练兵、立足生产、突出实战、强化技能、提升水平”的原则，该公司组织40岁以下青工全员参加培训，特别是市县公司部门的管理人员也全部参加培训，做到不限岗位、不限性别，促进了青工个人技能水平的全面提高。
挂牌督战，精准发力抓培训
为了确保培训练兵取得实实在在的预期效果，该公司领导及各部门负责人挂牌督战，对各单位练兵及培训情况进行常态化的督导检查，严格按照“指导—训练—点评—改进—督办—考核”的模式循环进行，建立岗位练兵培训情况反馈制度，将培训考核与绩效考核结合起来,提升员工学习培训和实操练兵的自觉性。
军事化特训，全力备战
该公司对参赛人员实行军事化特训，充分利用周末、节假日以及业余时间，白天练实操，晚上学理论，采取集中培训、现场实操、交流讨论等灵活多样的方式，实现不同培训方式、各类时间的有机融合。