电力18讯：6月17日，在抓好疫情防控、推进复工复产的特殊时期，高温气冷堆核电站示范工程“聚力攻坚杯”劳动竞赛启动会以视频会议形式召开。集团公司董事、党组副书记、工委主任王森出席会议并讲话，宣布劳动竞赛启动。集团公司副总工程师、核电公司党委书记、执行董事张涛主持会议并代表核电公司表态发言。
启动会上，王森站在贯彻党中央决策部署，推进华能核电产业高质量发展的高度作动员讲话，分析了华能核电发展面临的形势、任务和挑战，阐述了加快推动国家科技重大专项--高温气冷堆核电站示范工程早日建成投产的重要意义，强调了坚定华能发展核电的信心与决心的重要性，明确了以劳动竞赛为载体，强化党建引领、聚力攻坚的必要性，就如何高标准、高质量推进“聚力攻坚杯”劳动竞赛提出了明确要求。
一
以竞赛促进核安全文化建设水平持续提升。
以劳动竞赛为平台，坚持“秉承三色文化，培育高度责任心，坚持一次把事情做好”的理念，将各参建单位的核安全文化建设纳入体系，统筹谋划，统筹推进，将核安全文化融入基建管理各领域各环节，将“四个凡事”“两个零容忍”转化成全员的行动自觉与工作习惯，推动安全管理体系持续完善，全员核安全文化意识持续提升。
二
以竞赛促进攻坚克难能力持续提升。
以劳动竞赛为平台，大力宣树建设一线涌现出来的攻坚克难先进典型和创新成果，激励广大干部职工不断发扬钉钉子精神，坚定信心，鼓足勇气，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，确保干一件、成一件，推动制约示范工程进展的瓶颈问题逐步破解。
三
以竞赛促进工程目标顺利实现。
以竞赛为平台，紧紧围绕示范工程如期投产发电的总目标，以“两冷一热”、并网发电、投产运营为分阶段目标，科学设置竞赛指标，加强宣传发动，做好组织管理，推动工程各阶段目标如期必成。
四
以竞赛促进团队协作能力持续提升。
以竞赛为平台，统一思想，精诚合作，集智聚力，打造示范工程建设的精锐之师，善作善成，不断跨越示范工程建设之路上的一个个“娄山关”、“腊子口”，全力夺取示范工程建设的全面胜利。
他强调，本次劳动竞赛是今年集团公司系统举办的第一个劳动竞赛。集团公司将在组织保障、资金资助、评先选优等方面给予支持，核电公司要加强组织协调，做好督导服务、先进表彰及经验总结等各方面工作，推动竞赛取得实效并在核电系统全面推广。参建各方各级党组织和广大干部职工要牢固树立“示范工程一盘棋，参建各方齐发力”的理念，迅速将全部精力投入到劳动竞赛中来，以实际行动保障示范工程如期投产，推动经营管理与工程建设实现“三个百分百、两个新突破、一个再提升”。
会上，张涛重点就如何贯彻落实好王森讲话精神，提出三点要求。
一
高度重视，提高站位，确保竞赛取得实效。
要进一步加强组织协调，强化过程管控，严格落实各层级责任，确保三个阶段目标顺利实现。参建各方要主动作为，积极参与，争创佳绩，合力将示范工程建成安全工程、优质工程、精品工程，争创“国优工程”。
二
健全机制，加强协调，推动问题逐项解决。
切实发挥竞赛组织机构的协调作用，建立健全定期沟通交流机制，主动对接沟通，推动示范工程建设、劳动竞赛中的分歧和问题逐项化解。
三
全体动员，强化宣传，营造浓厚攻坚氛围。
拓宽宣传渠道，广泛动员发动，将竞赛活动的目的意义、目标任务和重点要求传达到每一名参建人员，及时宣树感人事迹、先进典型，激励全体参建人员为实现示范工程建设目标同心同向、聚力攻坚，赛出好成绩、展现新风采。
此次劳动竞赛依据示范工程建设目标分为“两堆冷试、单堆热试”、“首次并网发电”、“投产运行”三个阶段进行。石岛湾公司全体部门，中核能源项目部、中核二三公司项目部、中核二四公司项目部等示范工程参建单位参加竞赛。加强组织领导，集团公司、核电公司联合成立指导组，负责竞赛全面督导服务、检查与评价；在石岛湾公司成立竞赛实施委员会，负责组织协调、指导管理竞赛具体事宜；精心编制竞赛目标书与考评表，实施定期检查与目标考核相结合的考评机制，确保竞赛严肃、考评严格、取得实效。
本次劳动竞赛，是集团公司首次在核电产业举办的劳动竞赛，是深入贯彻落实集团公司“六个深化提升，两个更大突破”、加快核电产业高质量发展战略部署的有力举措，也是推进党建工作与中心工作深度融合，深入开展“党建引领、聚力攻坚”主题活动的重要载体，旨在进一步统一思想，凝聚共识，以劳动竞赛激发示范工程全体参建者创先争优、干事创业的热情，全力推动示范工程目标任务如期完成、全力确保示范工程建成投产目标如期实现。示范工程顺利投产，对华能贯彻落实党中央决策部署，推进供给侧结构改革，加快绿色发展步伐，实现华能核电高质量发展具有重大意义。
集团公司副总师、总部有关部门主要负责人，核电公司及所属基层企业、示范工程各参建单位负责人及代表共150人分别在4个会场参加会议。核电公司、石岛湾公司及各参建单位代表在启动会上作表态发言。
石岛湾公司全体领导班子成员，副科级以上人员，以及示范工程参建单位代表全程参会。公司总经理胡守印、参赛部门代表就落实劳动竞赛各项要求，有序高效推进示范工程建设进展做表态发言。
会后，石岛湾公司劳动竞赛实施委员会以目标为引领、以问题为导向，进一步细化考核办法，陆续启动劳动竞赛相关工作，为推动示范工程建设按照目标安全有序推进奠定良好的基础。
6月18日，石岛湾公司组织各党支部宣传委员召开通讯报道工作研讨会，传达了王森副书记在劳动竞赛上的讲话精神和要求，围绕劳动竞赛实施计划，安排部署了宣传工作，要求支部宣传委员、通讯员不断提升脚力、眼力、脑力、笔力，及时宣传工程推进中涌现的感人事迹、先进典型，大力弘扬劳模精神和工匠精神，激励广大干部职工为实现工程目标砥砺前行、攻坚克难。
霞浦公司全体领导班子成员，科级以上人员全程参会。会后，公司党总支立即对贯彻落实会议精神和王森书记讲话做了安排部署。一是深入贯彻落实会议精神和王森书记讲话，作为做好霞浦公司劳动竞赛的指导精神，二是成立霞浦公司劳动竞赛组织机构，三是制定霞浦公司劳动竞赛方案，力争下周举行启动会。四是竞赛方案要结合规划发展、三通建设、厂址开发保护、疫情防控、扶贫攻坚、体系建设等年度重点工作开展劳动竞赛。
昌江公司领导班子成员、9岗以上干部职工参加了劳动竞赛启动会。大家纷纷表示：更加坚定了华能发展核电的信心与决心，要以助力海南自贸港建设为契机，以核安全法律法规为准绳，以质量管理体系建设为保障，全面加强项目管控，切实发挥业主作用，为项目高起点起步、高标准建设夯实基础。
会后，公司党组织第一时间研究讨论深入学习贯彻王森书记两个讲话精神、全力推进工程安全建设的行动计划；以党建引领、聚力攻坚为主题，以庆祝中国共产党成立99周年为主线，第一时间启动开展“我与昌核共成长”五个一宣教活动，组织与各协作单位深入开展党建共建活动，讨论同心同向、合力攻坚项目推进难题的行动计划；紧盯年内项目核准和年底具备FCD条件目标，第一时间研究部署加强党建引领、加强学习对标、加强核安全文化建设、加强经验反馈、加强全员安全生产责任制落实执行、加强全员专业技能培训，切实提升工程管控效能的行动计划，为推动华能核电产业安全高质量发展提供坚实保障。
深度链接：“三个百分百、两个新突破、一个再提升”：确保安全责任目标兑现率100%，确保工程安装、调试质量合格率100%，确保重点工作、工程节点按期完成率100%；实现综合管理能力、工程管控水平新突破，实现技术创新覆盖面、职工技能培训深度新突破；推动企业作风、职工综合素质再提升。
启动会上，王森站在贯彻党中央决策部署，推进华能核电产业高质量发展的高度作动员讲话，分析了华能核电发展面临的形势、任务和挑战，阐述了加快推动国家科技重大专项--高温气冷堆核电站示范工程早日建成投产的重要意义，强调了坚定华能发展核电的信心与决心的重要性，明确了以劳动竞赛为载体，强化党建引领、聚力攻坚的必要性，就如何高标准、高质量推进“聚力攻坚杯”劳动竞赛提出了明确要求。
一
以竞赛促进核安全文化建设水平持续提升。
以劳动竞赛为平台，坚持“秉承三色文化，培育高度责任心，坚持一次把事情做好”的理念，将各参建单位的核安全文化建设纳入体系，统筹谋划，统筹推进，将核安全文化融入基建管理各领域各环节，将“四个凡事”“两个零容忍”转化成全员的行动自觉与工作习惯，推动安全管理体系持续完善，全员核安全文化意识持续提升。
二
以竞赛促进攻坚克难能力持续提升。
以劳动竞赛为平台，大力宣树建设一线涌现出来的攻坚克难先进典型和创新成果，激励广大干部职工不断发扬钉钉子精神，坚定信心，鼓足勇气，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，确保干一件、成一件，推动制约示范工程进展的瓶颈问题逐步破解。
三
以竞赛促进工程目标顺利实现。
以竞赛为平台，紧紧围绕示范工程如期投产发电的总目标，以“两冷一热”、并网发电、投产运营为分阶段目标，科学设置竞赛指标，加强宣传发动，做好组织管理，推动工程各阶段目标如期必成。
四
以竞赛促进团队协作能力持续提升。
以竞赛为平台，统一思想，精诚合作，集智聚力，打造示范工程建设的精锐之师，善作善成，不断跨越示范工程建设之路上的一个个“娄山关”、“腊子口”，全力夺取示范工程建设的全面胜利。
他强调，本次劳动竞赛是今年集团公司系统举办的第一个劳动竞赛。集团公司将在组织保障、资金资助、评先选优等方面给予支持，核电公司要加强组织协调，做好督导服务、先进表彰及经验总结等各方面工作，推动竞赛取得实效并在核电系统全面推广。参建各方各级党组织和广大干部职工要牢固树立“示范工程一盘棋，参建各方齐发力”的理念，迅速将全部精力投入到劳动竞赛中来，以实际行动保障示范工程如期投产，推动经营管理与工程建设实现“三个百分百、两个新突破、一个再提升”。
会上，张涛重点就如何贯彻落实好王森讲话精神，提出三点要求。
一
高度重视，提高站位，确保竞赛取得实效。
要进一步加强组织协调，强化过程管控，严格落实各层级责任，确保三个阶段目标顺利实现。参建各方要主动作为，积极参与，争创佳绩，合力将示范工程建成安全工程、优质工程、精品工程，争创“国优工程”。
二
健全机制，加强协调，推动问题逐项解决。
切实发挥竞赛组织机构的协调作用，建立健全定期沟通交流机制，主动对接沟通，推动示范工程建设、劳动竞赛中的分歧和问题逐项化解。
三
全体动员，强化宣传，营造浓厚攻坚氛围。
拓宽宣传渠道，广泛动员发动，将竞赛活动的目的意义、目标任务和重点要求传达到每一名参建人员，及时宣树感人事迹、先进典型，激励全体参建人员为实现示范工程建设目标同心同向、聚力攻坚，赛出好成绩、展现新风采。
此次劳动竞赛依据示范工程建设目标分为“两堆冷试、单堆热试”、“首次并网发电”、“投产运行”三个阶段进行。石岛湾公司全体部门，中核能源项目部、中核二三公司项目部、中核二四公司项目部等示范工程参建单位参加竞赛。加强组织领导，集团公司、核电公司联合成立指导组，负责竞赛全面督导服务、检查与评价；在石岛湾公司成立竞赛实施委员会，负责组织协调、指导管理竞赛具体事宜；精心编制竞赛目标书与考评表，实施定期检查与目标考核相结合的考评机制，确保竞赛严肃、考评严格、取得实效。
本次劳动竞赛，是集团公司首次在核电产业举办的劳动竞赛，是深入贯彻落实集团公司“六个深化提升，两个更大突破”、加快核电产业高质量发展战略部署的有力举措，也是推进党建工作与中心工作深度融合，深入开展“党建引领、聚力攻坚”主题活动的重要载体，旨在进一步统一思想，凝聚共识，以劳动竞赛激发示范工程全体参建者创先争优、干事创业的热情，全力推动示范工程目标任务如期完成、全力确保示范工程建成投产目标如期实现。示范工程顺利投产，对华能贯彻落实党中央决策部署，推进供给侧结构改革，加快绿色发展步伐，实现华能核电高质量发展具有重大意义。
集团公司副总师、总部有关部门主要负责人，核电公司及所属基层企业、示范工程各参建单位负责人及代表共150人分别在4个会场参加会议。核电公司、石岛湾公司及各参建单位代表在启动会上作表态发言。
石岛湾公司全体领导班子成员，副科级以上人员，以及示范工程参建单位代表全程参会。公司总经理胡守印、参赛部门代表就落实劳动竞赛各项要求，有序高效推进示范工程建设进展做表态发言。
会后，石岛湾公司劳动竞赛实施委员会以目标为引领、以问题为导向，进一步细化考核办法，陆续启动劳动竞赛相关工作，为推动示范工程建设按照目标安全有序推进奠定良好的基础。
6月18日，石岛湾公司组织各党支部宣传委员召开通讯报道工作研讨会，传达了王森副书记在劳动竞赛上的讲话精神和要求，围绕劳动竞赛实施计划，安排部署了宣传工作，要求支部宣传委员、通讯员不断提升脚力、眼力、脑力、笔力，及时宣传工程推进中涌现的感人事迹、先进典型，大力弘扬劳模精神和工匠精神，激励广大干部职工为实现工程目标砥砺前行、攻坚克难。
霞浦公司全体领导班子成员，科级以上人员全程参会。会后，公司党总支立即对贯彻落实会议精神和王森书记讲话做了安排部署。一是深入贯彻落实会议精神和王森书记讲话，作为做好霞浦公司劳动竞赛的指导精神，二是成立霞浦公司劳动竞赛组织机构，三是制定霞浦公司劳动竞赛方案，力争下周举行启动会。四是竞赛方案要结合规划发展、三通建设、厂址开发保护、疫情防控、扶贫攻坚、体系建设等年度重点工作开展劳动竞赛。
昌江公司领导班子成员、9岗以上干部职工参加了劳动竞赛启动会。大家纷纷表示：更加坚定了华能发展核电的信心与决心，要以助力海南自贸港建设为契机，以核安全法律法规为准绳，以质量管理体系建设为保障，全面加强项目管控，切实发挥业主作用，为项目高起点起步、高标准建设夯实基础。
会后，公司党组织第一时间研究讨论深入学习贯彻王森书记两个讲话精神、全力推进工程安全建设的行动计划；以党建引领、聚力攻坚为主题，以庆祝中国共产党成立99周年为主线，第一时间启动开展“我与昌核共成长”五个一宣教活动，组织与各协作单位深入开展党建共建活动，讨论同心同向、合力攻坚项目推进难题的行动计划；紧盯年内项目核准和年底具备FCD条件目标，第一时间研究部署加强党建引领、加强学习对标、加强核安全文化建设、加强经验反馈、加强全员安全生产责任制落实执行、加强全员专业技能培训，切实提升工程管控效能的行动计划，为推动华能核电产业安全高质量发展提供坚实保障。
深度链接：“三个百分百、两个新突破、一个再提升”：确保安全责任目标兑现率100%，确保工程安装、调试质量合格率100%，确保重点工作、工程节点按期完成率100%；实现综合管理能力、工程管控水平新突破，实现技术创新覆盖面、职工技能培训深度新突破；推动企业作风、职工综合素质再提升。