电力18讯：为确保全国“两会”期间的企业稳定，罗湾电厂结合实际，积极部署信访稳定工作。
加强隐患排查。在全厂开展全方位排查，及时掌控各类矛盾纠纷，确定重点稳控对象，对不稳定因素落实到责任人，主动靠前工作，及时掌握情况动态。
确保信息畅通。严格落实领导接访制度、24小时值班制度，班子成员对自己所接访的案件，要严格督办，追踪到底；坚持“日报告”、“零报告”制度，对于当天排查出来的重点问题，力争第一时间处置，确保全国“两会”期间五个不发生。
强化疏导稳控。各部门对排查出来的信访问题或有越级上访苗头的重点上访人员，上门了解情况和困难，通过思想上疏导、生活上关心，感情上沟通，及时掌握他们的思想动态和在位情况，并开展疏导、说服、教育工作，对所有的信访问题，力争把矛盾解决在厂部，解决在萌芽状态，切实做到“发现得早、稳控得住、化解得了、处理得好”。
严肃督查督导问责。厂纪委要求全厂上下要提高政治站位，提前谋划、及早着手、主动作为、勇于担当，成立督查组，对中层以上领导干部在岗情况，入户稳控情况等进行督查。发现问题，进行责任倒查并严肃处理责任人，以确保“两会”期间企业持续和谐稳定。（李敏）
加强隐患排查。在全厂开展全方位排查，及时掌控各类矛盾纠纷，确定重点稳控对象，对不稳定因素落实到责任人，主动靠前工作，及时掌握情况动态。
确保信息畅通。严格落实领导接访制度、24小时值班制度，班子成员对自己所接访的案件，要严格督办，追踪到底；坚持“日报告”、“零报告”制度，对于当天排查出来的重点问题，力争第一时间处置，确保全国“两会”期间五个不发生。
强化疏导稳控。各部门对排查出来的信访问题或有越级上访苗头的重点上访人员，上门了解情况和困难，通过思想上疏导、生活上关心，感情上沟通，及时掌握他们的思想动态和在位情况，并开展疏导、说服、教育工作，对所有的信访问题，力争把矛盾解决在厂部，解决在萌芽状态，切实做到“发现得早、稳控得住、化解得了、处理得好”。
严肃督查督导问责。厂纪委要求全厂上下要提高政治站位，提前谋划、及早着手、主动作为、勇于担当，成立督查组，对中层以上领导干部在岗情况，入户稳控情况等进行督查。发现问题，进行责任倒查并严肃处理责任人，以确保“两会”期间企业持续和谐稳定。（李敏）