近日，江西电力工程公司贵溪分公司“全新”职工创新工作室完成功能升级，新增4个创新板块，与该公司2019年“转型升级、提质增效”发展思路相对接，通过创新助推企业核心竞争力提升。
该公司职工创新工作室起初为单一的“锅炉‘四管’防磨防爆创新工作室”，为发扬劳模精神，以劳模引领创新，命名为“黄前锋劳模创新工作室”，在历经不断的优化设计后，目前打造为具备万众创新、全员参与功能的职工“大舞台”――职工创新工作室，实现专业全覆盖，创新板块从升级之前的锅炉“四管”防磨防爆、创新攻关2个项目拓展为6项，分别增加了磨煤机磨辊堆焊、给水泵芯包检修、电气核心培训、热工核心培训，将创新领域延伸至企业发展的中枢，使工作室功能得到进一步放大，服务更加贴近生产力。
为使创新工作室功能与新增业务板块精准对接、有机融合，该公司提前谋划，精心设计，一方面对工作室硬件布置做到协调一致，兼收并蓄，提炼特色，另外作为平台和载体，在制度上完善配套管理机制，使创新成为推进业务高效开展不可或缺的一道环节，实现工作常态化运作。同时，该公司基于新形势，聚焦新方向，对创新工作室设计理念、工作目标、精神愿景等作出同步更新。
目前，新增的创新业务已全部实施，纳入创新工作室年度攻关计划。由自主独立承检的首台贵溪发电#1机B汽泵芯包成功试运，指标优良。完成磨辊堆焊17套。并完成芯包检修、磨辊堆焊施工场地建设。下一步，该公司将完善工作流程，优化制度设计，盘活运作机制，使创新工作室作用最大化、参与普及化，提升电站服务业高附加值特色业务、高端技术服务品牌影响力。