本网讯 1月9日，集团公司职业技能鉴定工作座谈会在永安发电公司召开。集团公司系统13个技能鉴定站30余名技能鉴定专家参加。
本次会议主要议题是总结回顾2018年度集团范围职业技能鉴定工作开展情况，对如何加强和改进职业技能鉴定站及教育培训基地建设进行研讨，部署安排集团公司2019年技能鉴定工作，并进行相关政策宣贯和业务知识培训。
会上总结了近年集团技能鉴定工作：一是人才评价机制进一步完善。技能鉴定工作建立了较为完善的组织管理体系，形成一套集“培养、鉴定、选拔、评价、使用”为一体的激励机制；二是人才队伍结构持续优化。通过对一线技能员工的培训和职业技能鉴定，使公司系统高技能人才比例不断提升；三是人才成长通道得以畅通。坚持“以鉴定促进培训,以培训提升鉴定”，将岗位技能培训和职业能力评定相结合，促进员工提升岗位履职能力，推动了员工争创工作业绩。
会议指出，2019年技能鉴定工作重点是推进集团公司鉴定站及技能培训中心建设；抓好内训师队伍建设；加大考评员取证力度；统筹开展工作。