本网讯 10月29日，中国华电集团公司安徽公司第二期领导人员培训班在合肥开班。培训班认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在5天的培训时间里，设置14堂课程，既加强基层干部政治理论学习，又注重专业履职能力提升，安排区域公司部门主任讲制度建设、支部建设、工程管理等专业课程，把理论与实践、授课与交流相结合，全面提升基层干部能力素质。
今年以来，为全面承接区域公司“做实”任务，特别是基层企业“党委书记、董事长”一肩挑领导体制改革重任，安徽公司从人力资源管理入手，把干部队伍建设作为首要任务，按照党中央“五个本领”要求以及集团公司党组“五个能力”要求，着力健全干部选拔培养机制，出台《安徽公司关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的实施意见》，实施干部培养选拔“六个一”工程，建立一种有利于优秀年轻干部培养锻炼和选拔使用的良好运作机制，配备一些优秀年轻干部到领导岗位任职锻炼，储备一批德才素质好、发展潜力大的优秀年轻干部进行重点培养，选拔一批优秀年轻干部进行上下交流任职（挂职）补齐履职经历，交流一批优秀年轻干部到重点岗位锻炼，每年举办一到两期以优秀年轻干部为重点的强化培训班进行集中培训，加快建设一支政治素质高、职业素养好、数量充足、结构合理的优秀年轻干部队伍。
10月份以来，该公司分两期举办了领导人员培训班。第一期已于10月15日至19日结业。截至目前，累计举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神轮训班、财务技能、项目开发等各类培训班20期，参培员工达800人次。据了解，下月，该公司还将举办优秀年轻干部培训班。