9月25日，深圳市国资委召开市属直管企业综合改革工作推进会，研究部署国资国企综合改革有关工作，标志着深圳市国资国企综合改革正式启动。
会议首先传达学习了深圳市委常委、常务副市长刘庆生关于深圳开展国资国企综合改革的重要指示精神和工作要求。刘庆生副市长强调，深圳开展国资国企综合改革，既符合国家对经济特区的战略定位，也符合深圳城市发展战略，要更好发挥深圳改革开放“试验田”作用，继续为中国特色社会主义市场经济探索更多成功经验。
会上，深圳市国资委主任、党委书记彭海斌强调：要统一思想、提高站位，深刻认识区域性国资国企综合改革试验的重要意义；要不等不靠、全面推进，在重要领域和关键环节率先取得实质性突破；要敢于担当、勇于实践，推动国资国企综合改革往深里走往实里抓。
市国资委主任、党委书记彭海斌
彭海斌主任指出，要重点抓好七个方面工作：围绕新时期深圳国资国企的基本功能定位，着力优化国有经济战略布局；落实以管资本为主要求，突出以资本为纽带，以产权为基础，完善国有资产管理体制；抓住混合所有制改革这个牵一发而动全身的“牛鼻子”，充分利用产权激励约束作用，最大程度释放国企活力、动力、潜力；构建产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度，健全公司法人治理结构，全面提升市属国企的治理水平；坚持市场化、契约化导向，系统优化市场化经营机制，全面释放企业内生动力；健全国资监管体系，完善“六位一体”大监督体系，创新监督方式方法，切实维护国有资产安全；全面加强党对国有企业的领导，争做全国国企改革党的建设排头兵。
深圳市国资国企综合改革试验工作已经正式拉开了帷幕。深圳能源集团及时响应，抢抓机遇，主动作为，全力以赴推动综合改革工作。10月8日，国庆节后第一个工作日的工作会议上，熊佩锦董事长对集团综合改革工作进行了部署。
深圳能源集团董事长、党委书记
他表示，此次国资国企综合改革是国务院国资委和市委、市政府、市国资委的重要决策部署，是市属国企实现跨越式发展的重大机遇，也是集团当前的重点工作，集团全体干部员工必须树立强烈的责任感和使命感，牢牢把握机遇，凝心聚力，大胆探索，乘政策东风，再树行业新标杆。熊佩锦董事长还要求，集团综合改革工作要整体谋划，系统推进，坚持问题导向、目标导向，聚焦关键领域，找准短板，精准发力，科学制定集团的综合改革实施方案，明确改革时间表和路线图，切实解决发展瓶颈，推动集团不断做强做大。
集团综合改革专项工作正在紧锣密鼓开展，集团各部门各相关企业高度重视，全力以赴，目前正在抓紧制定科学详细的综合改革工作台账，结合能源集团特点，明确改革思路、主要目标、重点举措、责任分工和完成时限，确保任务落实到位、责任传导到位。
相关背景资料：
开展国资国企综合改革试验是国家赋予深圳、深圳国资国企的重要使命。今年7月26日，新一届国务院国企改革领导小组第一次会议审议同意深圳、上海于2018-2020年开展区域性国资国企综合改革试验，宣示了深圳国资国企改革发展迎来了重要历史机遇。
开展国资国企综合改革试验也是破解国企改革重点难点问题的迫切需要，是统筹推进经济社会改革发展的必然要求。综合改革试验聚焦监管体制、产权制度、公司治理、经营机制、选人用人、激励约束、国企党建等重要领域和关键环节。
综合改革试验《实施方案》是行动的起点、落实的依据。《实施方案》围绕9大改革领域，提出了41条重点举措和130项具体工作，明确了2018-2020年国资国企综合改革的主要目标和重点任务。
会议首先传达学习了深圳市委常委、常务副市长刘庆生关于深圳开展国资国企综合改革的重要指示精神和工作要求。刘庆生副市长强调，深圳开展国资国企综合改革，既符合国家对经济特区的战略定位，也符合深圳城市发展战略，要更好发挥深圳改革开放“试验田”作用，继续为中国特色社会主义市场经济探索更多成功经验。
会上，深圳市国资委主任、党委书记彭海斌强调：要统一思想、提高站位，深刻认识区域性国资国企综合改革试验的重要意义；要不等不靠、全面推进，在重要领域和关键环节率先取得实质性突破；要敢于担当、勇于实践，推动国资国企综合改革往深里走往实里抓。
市国资委主任、党委书记彭海斌
彭海斌主任指出，要重点抓好七个方面工作：围绕新时期深圳国资国企的基本功能定位，着力优化国有经济战略布局；落实以管资本为主要求，突出以资本为纽带，以产权为基础，完善国有资产管理体制；抓住混合所有制改革这个牵一发而动全身的“牛鼻子”，充分利用产权激励约束作用，最大程度释放国企活力、动力、潜力；构建产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度，健全公司法人治理结构，全面提升市属国企的治理水平；坚持市场化、契约化导向，系统优化市场化经营机制，全面释放企业内生动力；健全国资监管体系，完善“六位一体”大监督体系，创新监督方式方法，切实维护国有资产安全；全面加强党对国有企业的领导，争做全国国企改革党的建设排头兵。
深圳市国资国企综合改革试验工作已经正式拉开了帷幕。深圳能源集团及时响应，抢抓机遇，主动作为，全力以赴推动综合改革工作。10月8日，国庆节后第一个工作日的工作会议上，熊佩锦董事长对集团综合改革工作进行了部署。
深圳能源集团董事长、党委书记
他表示，此次国资国企综合改革是国务院国资委和市委、市政府、市国资委的重要决策部署，是市属国企实现跨越式发展的重大机遇，也是集团当前的重点工作，集团全体干部员工必须树立强烈的责任感和使命感，牢牢把握机遇，凝心聚力，大胆探索，乘政策东风，再树行业新标杆。熊佩锦董事长还要求，集团综合改革工作要整体谋划，系统推进，坚持问题导向、目标导向，聚焦关键领域，找准短板，精准发力，科学制定集团的综合改革实施方案，明确改革时间表和路线图，切实解决发展瓶颈，推动集团不断做强做大。
集团综合改革专项工作正在紧锣密鼓开展，集团各部门各相关企业高度重视，全力以赴，目前正在抓紧制定科学详细的综合改革工作台账，结合能源集团特点，明确改革思路、主要目标、重点举措、责任分工和完成时限，确保任务落实到位、责任传导到位。
相关背景资料：
开展国资国企综合改革试验是国家赋予深圳、深圳国资国企的重要使命。今年7月26日，新一届国务院国企改革领导小组第一次会议审议同意深圳、上海于2018-2020年开展区域性国资国企综合改革试验，宣示了深圳国资国企改革发展迎来了重要历史机遇。
开展国资国企综合改革试验也是破解国企改革重点难点问题的迫切需要，是统筹推进经济社会改革发展的必然要求。综合改革试验聚焦监管体制、产权制度、公司治理、经营机制、选人用人、激励约束、国企党建等重要领域和关键环节。
综合改革试验《实施方案》是行动的起点、落实的依据。《实施方案》围绕9大改革领域，提出了41条重点举措和130项具体工作，明确了2018-2020年国资国企综合改革的主要目标和重点任务。