电力18讯：作者：孙兆媛
中国南方电网公司成立、重组、融合、发展的近五年中，公司工会同时肩负贵州省电力工会工作的重任，在中国南方电网公司、贵州电网公司党组以及上级工会的领导下，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习贯彻党的十六大、十七大会议精神，按照“组织起来、切实维权”的方针，认真践行南网方略，积极履行工会“维护、建设、参与、教育”的基本职责和职能，团结动员广大职工，为公司的改革、发展和稳定建功立业。
一、 深入学习党的十六大、十七大精神，广泛宣传国家电力体制改革政策，动员广大职工自觉践行南网方略
党的十六大制定了全面建设小康社会的奋斗目标，公司的各级工会组织，不失时机地动员广大职工，搞好安全生产，完成工作任务，充分发挥工人阶级主力军作用，为全面建设小康社会的目标建功立业。党的十六届三中全会提出了“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续发展观”。公司工会把科学发展观作为学习、教育培训的重要内容，深刻认识科学发展观同马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想即一脉相承又与时俱进的关系，进一步密切联系实现“十一五”规划各项任务的实际，不断深化对科学发展观的认识，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。密切联系企业的实际，利用各种载体，面向基层、面向职工广泛宣传科学发展观。
电力体制改革厂网分开实施后，公司工会利用各种方式，在职工中广泛宣传国家电力体制改革的重要意义。南方电网公司的成立，为实现我国南方五省的资源优化配置，实施西电东送建起了平台。各级工会组织坚定地贯彻落实“全心全意依靠工人阶级办企业”的方针，面对电力体制改革的形势，在职工中大力宣传树立全局意识、发展意识，以实际行动推动改革进程、完成改革任务、巩固改革成果，确保电力系统的安全生产，确保电网的安全稳定。
以南网方略统揽全局，使之有机地融入工会工作的全过程，不断提高自觉执行的水平和能力，把工会工作提高到一个新的高度。在公司工会的布置下，各级工会组织宣贯南网方略，动员职工自觉践行南网方略，为打造“责任南网、和谐南网”作贡献。公司工会充分利用产业工会的这个平台，发挥桥梁纽带作用，动员电网企业的职工作好为发电企业的服务，把电力产业链上的各环节企业的感情紧密联系起来，共同为贵州电力的发展，为实现西电东送的伟业齐心协力。
二、 加强民主管理，维护职工的合法权益
坚持和完善职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，五年来，公司职代会共收到职工提案141份，提案贴近电力企业的实际，围绕公司的改革、发展和稳定献计献策。
开展平等协商签订集体合同、职代会民主评议领导干部工作。民主评议企业领导干部，是企业深化民主管理的有效途径之一，我们不仅抓好职代会民主评议企业领导干部工作，并参与基层领导班子考查，根据评议结果和群众意见提出改进工作的建议和意见。为切实履行维护的基本职责，工会进一步完善平等协商签订集体合同制度。职工方与企业方按照责任和权利对等的原则，依据国家相关法律法规共同协商集体合同草案，集体合同草案内容涉及劳动工作时间、劳动报酬、福利待遇、劳动安全保护、职业培训等内容。双方协商，反复修订和完善，经过职工代表大会审议通过，报经省劳动厅批准后执行。自1996年签订集体合同近12年以来，特别是南网公司成立近5年以来，按照平等协商机制签订的集体合同，签约率为100%，调动和发挥了广大职工积极性、创造性，建立了和谐稳定的劳动关系，促进了企业的和谐发展。
厂务公开务求实效，成绩明显。公司工会按照中央办公厅、国务院办公厅对厂务公开的要求，建立、健全和完善厂务公开工作制度，2003年出台了《关于下发贵州电力系统厂务公开规范的通知》。五年中，公司各基层工会开展的厂务公开工作内容具体、形式多样、制度齐全，广大职工的知情权、参与权、监督权得以尊重，主人翁精神和意识被激发，极大地促进了贵州电网公司各项工作的顺利开展。五年来，公司及原市北供电局获得全国厂务公开工作先进单位的荣誉称号，贵州电力工会评选的35个基层单位被贵州省厂务公开领导小组评为“全省厂务公开先进单位”。
三、开展以安全生产、经营为内容的经济技术创新活动，组织开展安全生产“五个一”活动和各项劳动竞赛
工会紧紧围绕企业的中心工作，以安全文明生产和安全文明施工为切入点，积极开展以安全生产、安全文明施工和劳动保护等的安全文化建设。通过多种形式的宣传和发动，使南网公司“一切事故都可以预防”的安全理念、“服务永无止境”的服务理念、“人人快乐工作”的团队理念等贯穿到职工群众的工作中，维护职工人身安全和提高职
中国南方电网公司成立、重组、融合、发展的近五年中，公司工会同时肩负贵州省电力工会工作的重任，在中国南方电网公司、贵州电网公司党组以及上级工会的领导下，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习贯彻党的十六大、十七大会议精神，按照“组织起来、切实维权”的方针，认真践行南网方略，积极履行工会“维护、建设、参与、教育”的基本职责和职能，团结动员广大职工，为公司的改革、发展和稳定建功立业。
一、 深入学习党的十六大、十七大精神，广泛宣传国家电力体制改革政策，动员广大职工自觉践行南网方略
党的十六大制定了全面建设小康社会的奋斗目标，公司的各级工会组织，不失时机地动员广大职工，搞好安全生产，完成工作任务，充分发挥工人阶级主力军作用，为全面建设小康社会的目标建功立业。党的十六届三中全会提出了“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续发展观”。公司工会把科学发展观作为学习、教育培训的重要内容，深刻认识科学发展观同马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想即一脉相承又与时俱进的关系，进一步密切联系实现“十一五”规划各项任务的实际，不断深化对科学发展观的认识，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。密切联系企业的实际，利用各种载体，面向基层、面向职工广泛宣传科学发展观。
电力体制改革厂网分开实施后，公司工会利用各种方式，在职工中广泛宣传国家电力体制改革的重要意义。南方电网公司的成立，为实现我国南方五省的资源优化配置，实施西电东送建起了平台。各级工会组织坚定地贯彻落实“全心全意依靠工人阶级办企业”的方针，面对电力体制改革的形势，在职工中大力宣传树立全局意识、发展意识，以实际行动推动改革进程、完成改革任务、巩固改革成果，确保电力系统的安全生产，确保电网的安全稳定。
以南网方略统揽全局，使之有机地融入工会工作的全过程，不断提高自觉执行的水平和能力，把工会工作提高到一个新的高度。在公司工会的布置下，各级工会组织宣贯南网方略，动员职工自觉践行南网方略，为打造“责任南网、和谐南网”作贡献。公司工会充分利用产业工会的这个平台，发挥桥梁纽带作用，动员电网企业的职工作好为发电企业的服务，把电力产业链上的各环节企业的感情紧密联系起来，共同为贵州电力的发展，为实现西电东送的伟业齐心协力。
二、 加强民主管理，维护职工的合法权益
坚持和完善职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，五年来，公司职代会共收到职工提案141份，提案贴近电力企业的实际，围绕公司的改革、发展和稳定献计献策。
开展平等协商签订集体合同、职代会民主评议领导干部工作。民主评议企业领导干部，是企业深化民主管理的有效途径之一，我们不仅抓好职代会民主评议企业领导干部工作，并参与基层领导班子考查，根据评议结果和群众意见提出改进工作的建议和意见。为切实履行维护的基本职责，工会进一步完善平等协商签订集体合同制度。职工方与企业方按照责任和权利对等的原则，依据国家相关法律法规共同协商集体合同草案，集体合同草案内容涉及劳动工作时间、劳动报酬、福利待遇、劳动安全保护、职业培训等内容。双方协商，反复修订和完善，经过职工代表大会审议通过，报经省劳动厅批准后执行。自1996年签订集体合同近12年以来，特别是南网公司成立近5年以来，按照平等协商机制签订的集体合同，签约率为100%，调动和发挥了广大职工积极性、创造性，建立了和谐稳定的劳动关系，促进了企业的和谐发展。
厂务公开务求实效，成绩明显。公司工会按照中央办公厅、国务院办公厅对厂务公开的要求，建立、健全和完善厂务公开工作制度，2003年出台了《关于下发贵州电力系统厂务公开规范的通知》。五年中，公司各基层工会开展的厂务公开工作内容具体、形式多样、制度齐全，广大职工的知情权、参与权、监督权得以尊重，主人翁精神和意识被激发，极大地促进了贵州电网公司各项工作的顺利开展。五年来，公司及原市北供电局获得全国厂务公开工作先进单位的荣誉称号，贵州电力工会评选的35个基层单位被贵州省厂务公开领导小组评为“全省厂务公开先进单位”。
三、开展以安全生产、经营为内容的经济技术创新活动，组织开展安全生产“五个一”活动和各项劳动竞赛
工会紧紧围绕企业的中心工作，以安全文明生产和安全文明施工为切入点，积极开展以安全生产、安全文明施工和劳动保护等的安全文化建设。通过多种形式的宣传和发动，使南网公司“一切事故都可以预防”的安全理念、“服务永无止境”的服务理念、“人人快乐工作”的团队理念等贯穿到职工群众的工作中，维护职工人身安全和提高职