电力18讯：贵州电网公司在党的群众路线教育实践活动中，坚持“五个贯穿始终”，以把握“三个注重”做好规定动作，以开展“四项行动”突出实践特色，务求把活动抓出成效、抓出特色、抓出影响。
把握“三个注重”做好规定动作
贵州电网公司严格贯彻落实中央教育实践活动意见和南方电网公司党组实施方案，把握“三个注重”，把规定动作做到位。
注重学习教育。在领会中央、南方电网公司党组和贵州省委精神、掌握群众路线的深刻内涵上见实效，在知行合一中不断提高调查研究、掌握实情、科学决策、民主决策、解决问题、化解矛盾的能力。
注重查摆问题。认真开展批评和自我批评，开好专题民主生活会和组织生活会。认真贯彻落实“八项规定”，严格责任追究，并与干部考评挂钩。坚持开门搞活动，扩大群众参与范围和途径，把群众满意不满意作为检验活动成效的标准。
注重建章立制。认真制定整改任务书和时间表，着力解决“四风”问题；落实创先整体支持方案，力争贵阳、遵义供电局2015年达到国内领先、2017年基本达到国际先进水平；完善职务消费管理办法、公务用车配备使用等作风建设方面的制度，开展岗位责任体系建设。
开展“四项行动”突出实践特色
按照“确保国有资产保值增值、保障电网安全稳定运行、减少客户停电时间、提高客户满意度”的要求，结合贵州经济社会发展实际，抓好抓实“四项行动”，把自选动作做精彩。
抓同心行动，全力服务贵州“同步小康”。一是全力做好“5个100工程”供用电服务，落实具体实施意见和客户经理制指导意见。二是全力提升客户满意度，确保全年第三方客户满意度达到73分，力争今年一家供电局成为“全国供电可靠性金牌企业”。推广实施城乡“便民电费服务点”，打造城乡居民半小时交费圈。三是开展“建设美丽乡村，点亮万家灯火”工作，实施“小康电”行动计划，服务贵州县县达小康。通过“村电共建”等服务模式，搭建密切联系群众和服务农村群众的平台。
抓提升行动，深入推进管理一体化。着力提高县级供电企业专业化管理水平，年内创建130个示范供电所、133个示范台区、18个示范党支部、20个班组文化建设示范点。深化县级供电企业业绩考核与供电所岗位责任制考核，考核指标细化到岗、责任到人。
抓帮促行动，密切党群干群关系。建立领导联系点制度，落实“四帮四促”。公司各级领导班子成员要深入联系点指导工作，帮助解决影响发展的突出问题和职工群众关心的重点、难点问题。
抓清风行动，促干部作风转变。倡导“快、实、细”的工作作风，落实党风廉政建设责任制；加强“三重一大”集体决策制度落实情况的监督管理；注重对各级干部“德”的考核评价，建立健全干部管理监督机制；深入开展“两个创建”活动，确保实现今年20家县级供电企业廉洁文化建设示范单位和130个“廉洁高效、为民服务”示范供电所的创建目标。
把握“三个注重”做好规定动作
贵州电网公司严格贯彻落实中央教育实践活动意见和南方电网公司党组实施方案，把握“三个注重”，把规定动作做到位。
注重学习教育。在领会中央、南方电网公司党组和贵州省委精神、掌握群众路线的深刻内涵上见实效，在知行合一中不断提高调查研究、掌握实情、科学决策、民主决策、解决问题、化解矛盾的能力。
注重查摆问题。认真开展批评和自我批评，开好专题民主生活会和组织生活会。认真贯彻落实“八项规定”，严格责任追究，并与干部考评挂钩。坚持开门搞活动，扩大群众参与范围和途径，把群众满意不满意作为检验活动成效的标准。
注重建章立制。认真制定整改任务书和时间表，着力解决“四风”问题；落实创先整体支持方案，力争贵阳、遵义供电局2015年达到国内领先、2017年基本达到国际先进水平；完善职务消费管理办法、公务用车配备使用等作风建设方面的制度，开展岗位责任体系建设。
开展“四项行动”突出实践特色
按照“确保国有资产保值增值、保障电网安全稳定运行、减少客户停电时间、提高客户满意度”的要求，结合贵州经济社会发展实际，抓好抓实“四项行动”，把自选动作做精彩。
抓同心行动，全力服务贵州“同步小康”。一是全力做好“5个100工程”供用电服务，落实具体实施意见和客户经理制指导意见。二是全力提升客户满意度，确保全年第三方客户满意度达到73分，力争今年一家供电局成为“全国供电可靠性金牌企业”。推广实施城乡“便民电费服务点”，打造城乡居民半小时交费圈。三是开展“建设美丽乡村，点亮万家灯火”工作，实施“小康电”行动计划，服务贵州县县达小康。通过“村电共建”等服务模式，搭建密切联系群众和服务农村群众的平台。
抓提升行动，深入推进管理一体化。着力提高县级供电企业专业化管理水平，年内创建130个示范供电所、133个示范台区、18个示范党支部、20个班组文化建设示范点。深化县级供电企业业绩考核与供电所岗位责任制考核，考核指标细化到岗、责任到人。
抓帮促行动，密切党群干群关系。建立领导联系点制度，落实“四帮四促”。公司各级领导班子成员要深入联系点指导工作，帮助解决影响发展的突出问题和职工群众关心的重点、难点问题。
抓清风行动，促干部作风转变。倡导“快、实、细”的工作作风，落实党风廉政建设责任制；加强“三重一大”集体决策制度落实情况的监督管理；注重对各级干部“德”的考核评价，建立健全干部管理监督机制；深入开展“两个创建”活动，确保实现今年20家县级供电企业廉洁文化建设示范单位和130个“廉洁高效、为民服务”示范供电所的创建目标。