中电建商业保理有限公司（简称电建保理公司）是中国电力建设股份有限公司的控股子公司，注册资本金10亿元。电建保理公司依托电建集团优质商业信用资源，秉承不断开拓进取的创新理念，实现传统产业与互联网+、金融的相互融合，在健全的风控体系基础上为成员企业与上下游企业提供可信赖、最便捷、最专业的供应链金融服务。
因业务发展需要，现面向社会公开招聘专业人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
运营管理部副总经理（主持工作） 1人
金融业务部融资业务岗 1人
市场业务部业务拓展岗 4人
二、工作地点
北京市海淀区
三、招聘岗位职责与任职条件
（一）任职资格总体要求
1.具有较高的政治素质，具有强烈事业心、责任感，认同并践行公司的文化理念，具有较好的执行力；
2.具有较好的组织纪律性和团队协作精神，具有较好的服务意识、沟通能力，具有一定的风险意识；
3.具备履行岗位职责所必需的专业知识，包括理论知识、管理科学知识、本职专业知识；具有一定的本职或相关工作岗位的履职经验或工作业绩；
4.在现职岗位上表现优良，无违纪、违法或不良执业记录；
5.具备履职所需的健康身体条件和心理素质，能够承受较大的工作压力及工作强度、能适应经常性出差或加班。
（二）各岗位基本职责与任职具体条件
1.运营管理部副总经理（主持工作）(1人)
（1）主要岗位职责
全面负责运营管理部日常运营业务管理、供应链金融服务平台的运维和管理、产品设计与开发、保理业务尽调审查、风险预估、授信审查、风险预警、保理业务流程审批、应收账款台账管理、保理相关合同审查、保理业务法律审查并提出可行性建议等工作。
（2）任职条件
①金融、经济、财会、法律等相关专业研究生及以上学历，原则上应具有高级及以上职称或相应的专业技术资格或金融行业相关资格证书；熟悉金融市场，通过全国保理业务水平考试者优先；
②具有银行、信托、资产管理等金融机构从业经验，具有丰富的金融产品开发、供应链金融、风险管理等岗位工作经验者优先；
③在同层级岗位任职满5年或同等级副职岗位任职满6年；
④具有较强专业素养，逻辑思维能力、研究分析、商务谈判能力、组织协调及文字表达能力；
⑤年龄原则上不超过40岁。
2.金融业务部融资业务岗（1人）
（1）主要岗位职责
负责资产证券化产品的营销、推动及执行、融资渠道拓展、融资产品的创新、运营资金筹集、融资方案设计和实施、其他保理业务的开展等工作。
（2）任职条件
①金融、经济等相关专业研究生及以上学历，原则上应具有中级及以上职称或相应的专业技术资格或金融行业相关资格证书；
②具有银行、证券、资产管理、保理等从业经验，熟悉金融和资本运作流程，具有丰富的金融领域、资产证券化、保理业务管理等经验者优先；从事过公司信贷、投行等批发业务，有过资产证券化发行或大型融资方案设计经验的优先考虑；
③具备一定的金融同业投资渠道，有较强的沟通能力、研究分析、商务谈判、金融运作、组织协调、文字表达和问题解决能力，能适应长期出差；
④年龄原则上不超过35岁。
3.市场业务部业务拓展岗（4人）
（1）主要岗位职责
负责目标客户的选择、业务推广及市场拓展、进行授信调查、业务方案设计、应收账款转让通知等相关的客户联络、保理产品研发及设计、进行市场调研与客户需求分析、提出产品研发思路、制定产品销售规划、走访客户挖掘保理业务需求、进行实地调查，协助设计保理业务操作方案、协助风险部门对保理业务进行风险管理和监控、协助运营部门开展业务清分、到期回收资金等工作。
（2）任职条件
①营销、金融、经济类等相关专业本科及以上学历，原则上应具有中级及以上职称或相应的专业技术资格或金融行业相关资格证书；
②电建集团内需有3年以上经营管理、财务资金或金融工作经验；
③集团外应聘者需有银行等金融机构从业经验，具有较强的市场业务拓展能力、具备供应链金融从业及营销等岗位工作经验者优先；
④有较强的沟通与协作能力，具有一定的文字表达能力，能适应长期出差；
⑤年龄原则上不超过35岁。
四、招聘程序
(一)报名
1.凡符合条件的人员均可自愿报名，通过电子邮件形式报名，简历请务必以附件的形式发送，邮件和简历的名称必须是“姓名+岗位”的标准格式。
2.报名时需按规定格式填写《应聘报名登记表》（附近期照片），并另附与应聘岗位相关的个人业绩详细说明及证明材料的扫描件，包括但不限于身份证、学历证书、执业资格证书、任职证明等。所有扫描件必须粘贴到《应聘报名登记表》中（材料不全者不予接收）。点击【阅读原文】下载。
3.报名截止日期：2019年10月30日
4.联系方式：
联系人：张经理
邮箱：zhangyy@powerchina.cn
(二)资格审查
(三)笔试、面试
(四)体检
(五)聘用
五、相关事项
1.专业履职经历丰富且业绩特别优秀的应聘人员，相关条件可适当放宽。
2.每名应聘人员只能应聘一个岗位，应聘多个岗位或未在邮件中提供证明材料的，则报名无效。
3.应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
4.我公司将通过应聘者提供的联系方式与本人联系，请应聘者保持通讯畅通。
5.根据岗位需求变化及报名情况，我公司有权调整或终止个别岗位的招聘。
因业务发展需要，现面向社会公开招聘专业人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
运营管理部副总经理（主持工作） 1人
金融业务部融资业务岗 1人
市场业务部业务拓展岗 4人
二、工作地点
北京市海淀区
三、招聘岗位职责与任职条件
（一）任职资格总体要求
1.具有较高的政治素质，具有强烈事业心、责任感，认同并践行公司的文化理念，具有较好的执行力；
2.具有较好的组织纪律性和团队协作精神，具有较好的服务意识、沟通能力，具有一定的风险意识；
3.具备履行岗位职责所必需的专业知识，包括理论知识、管理科学知识、本职专业知识；具有一定的本职或相关工作岗位的履职经验或工作业绩；
4.在现职岗位上表现优良，无违纪、违法或不良执业记录；
5.具备履职所需的健康身体条件和心理素质，能够承受较大的工作压力及工作强度、能适应经常性出差或加班。
（二）各岗位基本职责与任职具体条件
1.运营管理部副总经理（主持工作）(1人)
（1）主要岗位职责
全面负责运营管理部日常运营业务管理、供应链金融服务平台的运维和管理、产品设计与开发、保理业务尽调审查、风险预估、授信审查、风险预警、保理业务流程审批、应收账款台账管理、保理相关合同审查、保理业务法律审查并提出可行性建议等工作。
（2）任职条件
①金融、经济、财会、法律等相关专业研究生及以上学历，原则上应具有高级及以上职称或相应的专业技术资格或金融行业相关资格证书；熟悉金融市场，通过全国保理业务水平考试者优先；
②具有银行、信托、资产管理等金融机构从业经验，具有丰富的金融产品开发、供应链金融、风险管理等岗位工作经验者优先；
③在同层级岗位任职满5年或同等级副职岗位任职满6年；
④具有较强专业素养，逻辑思维能力、研究分析、商务谈判能力、组织协调及文字表达能力；
⑤年龄原则上不超过40岁。
2.金融业务部融资业务岗（1人）
（1）主要岗位职责
负责资产证券化产品的营销、推动及执行、融资渠道拓展、融资产品的创新、运营资金筹集、融资方案设计和实施、其他保理业务的开展等工作。
（2）任职条件
①金融、经济等相关专业研究生及以上学历，原则上应具有中级及以上职称或相应的专业技术资格或金融行业相关资格证书；
②具有银行、证券、资产管理、保理等从业经验，熟悉金融和资本运作流程，具有丰富的金融领域、资产证券化、保理业务管理等经验者优先；从事过公司信贷、投行等批发业务，有过资产证券化发行或大型融资方案设计经验的优先考虑；
③具备一定的金融同业投资渠道，有较强的沟通能力、研究分析、商务谈判、金融运作、组织协调、文字表达和问题解决能力，能适应长期出差；
④年龄原则上不超过35岁。
3.市场业务部业务拓展岗（4人）
（1）主要岗位职责
负责目标客户的选择、业务推广及市场拓展、进行授信调查、业务方案设计、应收账款转让通知等相关的客户联络、保理产品研发及设计、进行市场调研与客户需求分析、提出产品研发思路、制定产品销售规划、走访客户挖掘保理业务需求、进行实地调查，协助设计保理业务操作方案、协助风险部门对保理业务进行风险管理和监控、协助运营部门开展业务清分、到期回收资金等工作。
（2）任职条件
①营销、金融、经济类等相关专业本科及以上学历，原则上应具有中级及以上职称或相应的专业技术资格或金融行业相关资格证书；
②电建集团内需有3年以上经营管理、财务资金或金融工作经验；
③集团外应聘者需有银行等金融机构从业经验，具有较强的市场业务拓展能力、具备供应链金融从业及营销等岗位工作经验者优先；
④有较强的沟通与协作能力，具有一定的文字表达能力，能适应长期出差；
⑤年龄原则上不超过35岁。
四、招聘程序
(一)报名
1.凡符合条件的人员均可自愿报名，通过电子邮件形式报名，简历请务必以附件的形式发送，邮件和简历的名称必须是“姓名+岗位”的标准格式。
2.报名时需按规定格式填写《应聘报名登记表》（附近期照片），并另附与应聘岗位相关的个人业绩详细说明及证明材料的扫描件，包括但不限于身份证、学历证书、执业资格证书、任职证明等。所有扫描件必须粘贴到《应聘报名登记表》中（材料不全者不予接收）。点击【阅读原文】下载。
3.报名截止日期：2019年10月30日
4.联系方式：
联系人：张经理
邮箱：zhangyy@powerchina.cn
(二)资格审查
(三)笔试、面试
(四)体检
(五)聘用
五、相关事项
1.专业履职经历丰富且业绩特别优秀的应聘人员，相关条件可适当放宽。
2.每名应聘人员只能应聘一个岗位，应聘多个岗位或未在邮件中提供证明材料的，则报名无效。
3.应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
4.我公司将通过应聘者提供的联系方式与本人联系，请应聘者保持通讯畅通。
5.根据岗位需求变化及报名情况，我公司有权调整或终止个别岗位的招聘。