今年以来，大唐甘肃发电有限公司八〇三热电厂党委围绕“融入中心、服务大局、引领发展”的工作思路，从基础工作入手，以增强凝聚力为重点，积极打造党建“新名片”，使党建成为解决具体问题的有力武器，为企业和谐稳定发展提供强劲动力。
八〇三热电厂开展“不忘初心，牢记使命”主题党日活动
打造“看得懂”的党建
开展党支部建设标准化工作，是坚定不移贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党的十九大精神的有力举措。该厂党委积极探索标准化党支部创建的有效途径和方法，以构建党建工作制度、流程、阵地、资料“四位一体”标准化架构为抓手，不断提高党建工作的制度化、规范化水平，推动党建工作与生产经营管理有机融合。
制度建设标准化。该厂结合实际建立、健全与党支部工作有关的管理制度、工作制度和档案资料。按照职责划分，明确党支部工作职责、党支部书记工作职责和党支部委员会各支委工作职责。修编完善党支部“三会一课”制度、党支部换届选举制度、党员学习教育和培训制度、民主评议党员制度以及流动党员管理工作实施办法，为各项工作任务的完成提供执行力保证。规范党支部月度考评标准，搭建党支部与部门相统一、权力与职责相协调的管理体系。
文化建设标准化。软件环节，该厂严肃党的组织生活，党委对党支部活动有布置有检查，每月召开一次政工例会。在党员中开展“对照岗位承诺，看是否履职到位；对照先进模范，看自身存在差距；对照工作目标，看是否有计划未完成”的“三对三看”活动，激励党员发挥模范带头作用。硬件环节，着力打造全新党支部活动阵地，本着“一室多用”的集约思想，将会议室改建为集党员学习、开会、议事于一体的活动室，在办公楼走廊打造“党建文化长廊”，在党员中开展学习《党章》、学习身边先进典型等讨论活动，形成标准化党支部建设合力。
资料管理标准化。党支部档案资料采取分类装盒、电子保存，做到完整规范。具体包括“三个名册”，即党员名册、入党积极分子名册、发展党员计划名册；“四个计划”，即年度工作计划、发展党员计划、党员教育计划和廉政建设计划； “四类档案”，即党费收缴档案、换届选举档案、上级发文档案、党组织工作档案；“四个记录”，即“三会一课”记录、学习记录、活动记录、党员档案资料移交记录。
星级党员带头查隐患
打造“靠得住”的队伍
“党员要发挥先锋模范作用，就要平常时候看得出来，关键时刻站得出来，危急关头豁得出来”。该厂党委结合“星级党员”的评定，在258名党员中开展了“叫响共产党员称号”活动，制作了百余枚党徽，贴在被评定为“星级党员”员工的安全帽上，使党员身份“亮”出来，关键时刻“站”出来，先锋形象“树”起来。
八〇三热电厂2台机组B级检修工作是该厂投产运营以来的第一次大规模设备检修。走进大修现场，党员突击队的旗帜随处可见。为充分发挥党支部战斗堡垒作用，引导广大党员带头攻坚，该厂共成立了15个党员示范岗、13个党员责任区以及7个突击队，号召各党支部迅速围绕“四个带头”，即带头攻坚克难、带头技术革新、带头严把质量和带头服务员工，建立支部特色攻坚阵地，通过划分责任区域，量化工作目标，实字托底，真抓实干，切实让“向我看、跟我干、让我来”的党员模范形象亮在大修现场。
带头安全旁站。严格按照技术施工协议，把好技术、物资、安装、验收关，紧盯安全、节点、细节、质量，做好监管和安全措施，确保优质、高效完成各项工作。锅炉专业在拆除脚手架时，将双监护与流动检查相结合；汽机专业针对运行机组中高温、高压设备、有限空间设备的检修实行重点部位“死守”的旁站方式，重点把关，做到措施到位。
带头隐患排查。积极开展“生命在你手中”“党员身边无违章”等示范活动，认真落实各项应急保障和应急处置措施，有针对性地组织开展各类演练及培训活动，确保安全责任到人，措施到位。带头学习有关安全文件、安全知识，带头执行各项制度措施，带头自查自纠、隐患排查，查“两票”落实、查措施落地、查习惯性违章、查三讲一落实，确保机组安全稳定运行。
带头运行维护。结合运行实际开展“三比”活动，即“比安全、比指标、比奉献”。加强指标的经济分析和运行调整，严格执行两票三制，加强巡检，提高设备健康水平和机组运行效率，通过“三比”活动激发运行人员工作积极性、主动性，集中解决生产中的实际问题。
带头节支降耗。深入开展“修旧利废”“党员创效”活动。把“节俭节约”的理念贯彻到技改、大修等方方面面工作中，实施精细、规范、节约检修，鼓励党员从节约一颗螺栓、一根焊条等小事做起，使废旧物资再利用，节约检修成本，提高生产效率。后勤党支部将化学处理后的工业废水作为绿化用水，减少水耗；发电党支部技术小组攻克了由于凝汽器真空泄露引起的机组热负荷背压、热耗高的难题；设备党支部组织对炉侧、机侧内外漏阀门进行更换，降低了机组煤耗、补水率及除盐水用量。
打造“晒的出”的成绩
在“互联网++”的大背景下，该厂党委积极探索“互联网+党建”的工作新模式，将“线上线下”相结合，建立流动党员信息库、党员动态管理系统，在线开展党费收缴、党员教育等，以信息的即时传递缩小党组织和党员的时空距离。
发出党建报道“好声音”。不断拓展党建报道内容，创新党建报道手法，积极采用新闻式传播，坚持用眼、用心去做党建报道，先后发表了一系列有温度、有热度的作品。挖掘“老典型”，传承好传统。精心选择角度，在老厂关停之际，策划了《陪伴是最长情的告白》H5作品，从对党的优良传统的弘扬，探索出了一条“从历史积淀中寻找视角”的党建报道思路。挖掘“高温度”，以微显著润人心。围绕大唐精神在身边活动，着力挖掘身边践行大唐精神的先进典型,用小故事阐述大道理，用身边事教育身边人。先后在各媒体发表了《以梦为马 向阳而生》《用执着超越平凡》《让梦想扎根戈壁》等优秀作品，起到了感化育人、典型引路的作用。
“三个工程”抓实创先争优。实施“学习工程”。从创建学习型领导班子、学习型党支部、学习型员工三个层次入手，通过中心组学习、专题党课、学习交流讨论等多种形式，不断强化领导班子理论学习。各党支部从完善制度机制入手，做到党支部制定学习计划、党员个人制定自学计划，定期组织检查考评，通报交流学习情况。把学习内化为责任，要求全体党员树立“本领恐慌”意识，对自己的业务知识和工作能力保持时刻警醒。在党员积分量化考核办法中，把党员的学习态度及成效列入考核范围。实施“服务工程”。要求机关各部门人员要增强危机感、责任感和紧迫感，发挥好影响力、控制力和带动力，提升部门工作效率和服务质量。领导干部坚持“一线工作法”，进一步融洽干群关系。按照全面提升年工作部署，全面巩固标准化建设成果，全面促进责任意识培养、全面提升工作执行力，全面促进管理提升。实施“人文关怀工程”。瞄准员工群众在生活上的迫切需求，在人力、财力都很紧张的情况下，挤出资金完成员工生活必备基础设施更换、灯光球场建设、员工食堂环境和就餐质量的改善，以及员工图书室的升级改造等，获得了员工的一致点赞。
风劲帆满图新志，砥砺奋进正当时。戈壁滩上飘扬的党旗指引着前进的方向，在鲜红党旗的引领下，经历了从老厂到新厂变迁的八〇三人更加清醒的认识到，越是形势严峻，就越要加强党的建设，要真正把党建责任扛起来，把旗帜竖起来，把堡垒强起来，努力提升党建科学化、规范化水平，共同书写建设美丽幸福八〇三的绚丽篇章。