为扎实开展好“两学一做”学习教育，将全面从严治党向基层延伸，切实加强基层党建凝聚力和战斗力，上海电建二公司党委结合今年的党委主题活动，积极将“两学一做”学习教育作为一项常态性工作在基层支部推广开来。
围绕“三个紧扣”，坚持问题导向。一是紧扣思想建党根本要求，公司党委针对部分党员党性不强、律己不严等问题，深入开展重温入党誓词、党章党规知识竞赛、观看正反典型视频、支部书记上大党课等活动，切实增强党性修养和行动自觉；二是紧扣自身岗位职责，深入开展“党建微课堂”活动，赋予新内涵，实行“双打破、双衔接”打破党课由支部书记上，打破上课地点固定在会议室；党课与企业生产经营衔接，与党员的日常需求衔接；三是紧扣一线实际，设置必选课党支部书记上党课和选修课普通党员上党课，制定课程表，促进学习成效。
强化“三项保障”，确保教育成效。一是强化组织保障，明确各基层党组织负责人作为“三会一课”制度的第一责任人，与基层支部签订《2017年度基层党支部党建工作目标责任书》，严格执行党的组织生活制度，全面落实党建工作责任制。二是强化阵地保障，建立固定学习阵地，公布“三会一课”年度计划，定期开展“三会一课”，把“三会一课”与“劳模讲堂”、“立功竞赛”等活动结合起来；三是切实强化全员参与，把党组织生活作为推动企业工程建设的有力。
坚持“三个常态”，狠抓督查考核。一是制度执行常态化，要求各党支部会每月至少召开1次；党员大会坚持每季度至少召开一次，党小组会议每月至少召开1次；党课坚持每半年至少1次，确保“三会一课”制度得到有效落实；二是考核评价常态化，严格落实党员民主评议制度，年底要求党支部书记向本支部全体党员进行述职，达到支部工作好不好，本支部党员来评判的目的；三是群众监督常态化，年初，各基层党组织制定的“三会一课”计划表通过党务公开栏等多种形式进行公示，每季度末，各基层党组织将全体党员积分情况进行公示，自觉接受群众监督，并对群众意见、建议等进行备案。