本网讯 党的十九大以来，大唐鸡西第二热电有限公司按照集团公司“法治大唐”建设要求，高举旗帜、凝心聚力，坚持以法治企、规范经营，让法治建设成为抵抗经营风险的“压舱石”，促进企业健康有序发展。
加强企业制度建设。该公司以机制创新为基础、管理创新为目标，制定了涵盖财务、工程、人力资源等规范企业经营的20多个方面系列管理制度，实现了管理流程制度化。贯彻集团公司“七五”普法相关精神，组织员工学习企业规章制度，组织专题讲解《公司法》《合同法》等法制法规，推进“法治大唐”战略的实施，努力营造“法律至上、诚实守信、合规经营”的良好氛围。
完善风险防控体制。严格执行“三重一大”制度，强化了在项目决策和运作过程中的法律法务咨询机制，努力从源头上防范和控制法律风险；在重大经营、重大事项决策和运作之前，跟踪相关法律环境变化，在前期就重大法律问题主动提出研究论证意见，为重大事项决策提供支持；坚持依法决策机制，建立了董事会、监事会、总经理办公会制度，实行法律顾问议事，坚持决策监督机制，充分发挥监事会的作用。
民主管理以人为本。加强厂务公开，通过企业内网、宣传展板等载体，利用职代会、座谈会等时机，深入一线倾听员工心声，收集员工最关注的、与员工切身利益相关的问题，紧密结合企业实际，全面规范和推进企务公开民主管理工作，发挥职工群众的主人翁精神和主力军作用，切实保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。加强凝聚力工程建设，将员工业务学习与职业生涯设计相结合，启动了人才考核机制，增强了员工工作和学习的动力，促进企业可持续发展，以规范化的管理成果荣获“全国厂务公开民主管理先进单位”荣誉称号。