导读：回顾上周，各基层单位开展案件保险理赔沟通会、“制度管理”APP考试、观看法治系列节目等法治活动，营造了浓厚的法治氛围。下面，小编为大家总结上周各单位的内容精选。
通州公司：
组织开展案件保险理赔沟通协调会
为强化依法维权、减少诉讼风险，通州公司办公室、财务部联合建立重点理赔案件“一事一议”制度，组织英大财险专家对近期公司发生的两起疑难案件，会同运检部、供电所、保险人员开展保险理赔协调会，共同制定理赔方案。
会上，各职能及一线保险人员就案件情况进行了说明，与英大公司专家交流了意见并商议解决方案，推动理赔工作进展。英大公司专家就保险理赔的流程和注意事项进行了宣贯，强调了合理合法的依据在保险定责定损中的重要性。经法专责对案件处理过程中的证据留存进行了强调，与财务部共同就今年以来通州公司的保险报案理赔情况进行了分析，对尚未完成的案件逐项进行跟进。
通过此次会议，进一步增强了一线人员的保险理赔意识，加强了与保险公司的沟通，建立起与保险单位合作沟通的有效机制，为保护公司权益、减少风险损失提供了有力支撑。
（图/文 通州公司）
电科院：
依托“制度管理”APP开展专题考试活动
为贯彻落实《关于全面深化应用“互联网++”手段开展制度在线考试工作的通知》（经法〔2018〕7号）要求，提升全员遵规守纪的意识和能力，发挥“互联网+”优势，10月份，电科院以“制度管理”APP为平台，组织开展规章制度在线考试活动。
考试范围涉及7个职能部门、4个中心，共计开设了11场专题考试，考试内容筛选了各部门业务所涉及的通用制度及北京公司补充制度共33个制度，题型涵盖单选、多选和判断，考试合格率100%。利用“制度管理”APP考试，使各部门可以根据工作内容对考试题库的选择进行定制；考试方式的便捷性，充分满足了员工随时随地考制度的需要。通过此次考试体验，大家对利用移动终端这种开放式的考试形式表示认可。
下一步，电科院将持续推广使用“制度管理”APP，将其运用到新员工考试、制度培训考试等环节中，充分发挥APP在线考试及制度查询等优势。
（图/文 电科院）
电科院：
组织观看“学案例、防风险”系列节目
为贯彻落实2018年法治宣传教育工作，近期，电科院组织电网中心、评价中心开展“学案例、防风险”系列访谈节目，采用“科室内部+中心集体”观看讨论的形式，营造了良好的学习氛围。
【电网中心】学案例防风险系列节目，通过一个个真实的例子，让我们了解和认识到电网企业法律纠纷的相关内容及知识。电力企业应该按时对设备进行巡检，及时发现安全隐患，并第一时间将存在的隐患情况告知现场人员，要求其停止防碍行为，若制止不了，应上报行政管理部门，由其出面处理。这既是我们电力企业应尽的义务，也是在面对法律纠纷时自我保护的一种手段。同时，随着二次技术监督专业的发展，除了不断提高专业技术监督力度外，增强法律意识、学习法律知识、提升法律素质，在专业技术监督的基础上，能够了解技术监督背后的法律背景和资料，能为专业技术监督提供更安全可靠的环境。
【评价中心】大家深切感受到那些看似束缚的规章制度从不是制约业务的发展，相反是保障经营的一道“护身符”。每项规定都像是一颗螺丝，在一台大型仪器设备的运转中，少了任何一颗螺丝，都可能造成不可估量的损失，更何况公司是关乎国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业。因此，我们要始终坚持依法治企、从严管理，用制度管人、管权、管事、管企业，让每位员工学法知法懂法用法、严格遵纪守法，按制度履责，按规矩办事，实现全员守法、全面覆盖、全程管控、依法治理、依法决策、依法运营、依法监督、依法维权，保障公司安全健康持续发展。
（图/文 电科院）
通州公司：
组织开展案件保险理赔沟通协调会
为强化依法维权、减少诉讼风险，通州公司办公室、财务部联合建立重点理赔案件“一事一议”制度，组织英大财险专家对近期公司发生的两起疑难案件，会同运检部、供电所、保险人员开展保险理赔协调会，共同制定理赔方案。
会上，各职能及一线保险人员就案件情况进行了说明，与英大公司专家交流了意见并商议解决方案，推动理赔工作进展。英大公司专家就保险理赔的流程和注意事项进行了宣贯，强调了合理合法的依据在保险定责定损中的重要性。经法专责对案件处理过程中的证据留存进行了强调，与财务部共同就今年以来通州公司的保险报案理赔情况进行了分析，对尚未完成的案件逐项进行跟进。
通过此次会议，进一步增强了一线人员的保险理赔意识，加强了与保险公司的沟通，建立起与保险单位合作沟通的有效机制，为保护公司权益、减少风险损失提供了有力支撑。
（图/文 通州公司）
电科院：
依托“制度管理”APP开展专题考试活动
为贯彻落实《关于全面深化应用“互联网++”手段开展制度在线考试工作的通知》（经法〔2018〕7号）要求，提升全员遵规守纪的意识和能力，发挥“互联网+”优势，10月份，电科院以“制度管理”APP为平台，组织开展规章制度在线考试活动。
考试范围涉及7个职能部门、4个中心，共计开设了11场专题考试，考试内容筛选了各部门业务所涉及的通用制度及北京公司补充制度共33个制度，题型涵盖单选、多选和判断，考试合格率100%。利用“制度管理”APP考试，使各部门可以根据工作内容对考试题库的选择进行定制；考试方式的便捷性，充分满足了员工随时随地考制度的需要。通过此次考试体验，大家对利用移动终端这种开放式的考试形式表示认可。
下一步，电科院将持续推广使用“制度管理”APP，将其运用到新员工考试、制度培训考试等环节中，充分发挥APP在线考试及制度查询等优势。
（图/文 电科院）
电科院：
组织观看“学案例、防风险”系列节目
为贯彻落实2018年法治宣传教育工作，近期，电科院组织电网中心、评价中心开展“学案例、防风险”系列访谈节目，采用“科室内部+中心集体”观看讨论的形式，营造了良好的学习氛围。
【电网中心】学案例防风险系列节目，通过一个个真实的例子，让我们了解和认识到电网企业法律纠纷的相关内容及知识。电力企业应该按时对设备进行巡检，及时发现安全隐患，并第一时间将存在的隐患情况告知现场人员，要求其停止防碍行为，若制止不了，应上报行政管理部门，由其出面处理。这既是我们电力企业应尽的义务，也是在面对法律纠纷时自我保护的一种手段。同时，随着二次技术监督专业的发展，除了不断提高专业技术监督力度外，增强法律意识、学习法律知识、提升法律素质，在专业技术监督的基础上，能够了解技术监督背后的法律背景和资料，能为专业技术监督提供更安全可靠的环境。
【评价中心】大家深切感受到那些看似束缚的规章制度从不是制约业务的发展，相反是保障经营的一道“护身符”。每项规定都像是一颗螺丝，在一台大型仪器设备的运转中，少了任何一颗螺丝，都可能造成不可估量的损失，更何况公司是关乎国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业。因此，我们要始终坚持依法治企、从严管理，用制度管人、管权、管事、管企业，让每位员工学法知法懂法用法、严格遵纪守法，按制度履责，按规矩办事，实现全员守法、全面覆盖、全程管控、依法治理、依法决策、依法运营、依法监督、依法维权，保障公司安全健康持续发展。
（图/文 电科院）