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4月1日,中核二三战略人才培养项目“2035人才工程”第一期分类集训顺利结束。公司领军、领跑型后备人才班,领航型职能专家人才班,领先型项目经理人才班共计85名学员参加培训。
此次培训历时4天,4位清华、北大及华为资深外部专家聚焦组织变革与创新、战略管理、经营管理、人才管理等专题精心授课,多角度拓展学员视野及方向。
此外,“2035人才工程”导师,公司副总经理、总工程师范凯及党委副书记张晓荣为学员进行现场授课。范凯以《项目管理中的安全、质量、技术智能化思考》为题,结合实际案例,深刻分析了数字生产力的重要性。张晓荣以“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”为主题,以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为着力点,引经据典,答疑解惑。
本期培训坚持“以训代战,训战结合”形式,将学员轮值主持、特色班会、晨间反思、主题授课、参观安全生产协同指挥中心、团建拓展、集中考试等组织形式贯穿全程培训。培训突出学员自治、学以致用、学有所获原则,鼓励学员在学习中成长、在实践中发展。
经过4天集训,提升了学员战略思维及全局思考力,提高了学员对建工企业市场变化的感知应变力和团队作战的凝聚力,进一步开拓了学员眼界,激发学员勇挑重担的学习力。
文/人力资源部 邵宇 图/党群工作中心 叶志杰