■人物简介
惠青，生于1968年，女，汉族，中共党员，1990年参加工作，现任河东区妇联兼职副主席、中国能源建设集团天津电力建设有限公司工会女职工委员会主任、党群工作部副部长、工会办公室主任、总部工会主席。先后获得天津市优秀工会工作者、天津市三八红旗手、全国“巾帼建功”先进工作者、“全国三八红旗手”等荣誉称号。
“我啊，爱当‘红娘’。但我可是与时俱进的新时代‘红娘’。”逢人未语先笑的惠青这么介绍自己的“小爱好”。这个自1995年起就开始当“红娘”的中国能建天津电建工会干部，逐渐将她的“小爱好”发展成了“红娘事业”，经她手创办的“玫瑰之约”单身青年联谊网络平台，目前浏览量已近33万人次，网站会员近2000人，红娘200余人。
牵线特“靠谱”成功几率高
“哎，惠姐，找你一天了，我这有个不错的小伙子。”紧锣密鼓在外筹备下一次相亲活动的惠青刚在办公室一露头，就被同事拽住。“咱找个安静地方，你跟我好好说说。”虽忙得满头汗，但惠青一听同事这话，眼睛都发亮。用她自己的话说：“听了姑娘小伙子的喜讯，我心里特满足。”
随着惠青“红娘”的名声逐渐传开，一传十，十传百，大家都相信她，愿意来找她。究其原因，是因为她“靠谱”。“我为年轻人牵红线，得先分别找俩孩子聊，聊理想、聊现实、聊爱好，聊他们的需求，从而在脑海中形成个初步印象，再为其推荐适合的对象。”惠青坦言，若是单纯机械地对比年龄、身高、经济条件等“硬件”，这些条条框框多了，会禁锢住年轻人的思想，“你们年轻人有句话不是说，‘好看的皮囊千篇一律，有趣的灵魂万里挑一’么？若能帮孩子们找到属于他们的‘有趣灵魂’，牵手成功率自然高啦！”
惠青当“红娘”成功率高这话可不是虚言，她的办公桌上总断不了一样东西——各式各样、包装精美的喜糖。“这不，前两天刚‘成’了一对儿。我都跟俩孩子说了，啥都甭给，和和美美过日子就是谢礼。可经不起俩孩子‘磨’，还是收下了喜糖，这也是孩子们的心意不是？”说着，她拿手摩挲着喜糖红灿灿的外包装，边笑边“埋怨”，“这俩孩子，给我这么大包糖，我什么时候才吃得完啊！”
手机不离身“聊天”到半夜
惠青无论走到哪，手机都时刻不离身。这其实在她的同龄人里并不多见。“身为一个合格的‘红娘’，我得时刻了解姑娘小伙子们的信息，生怕错过了。”在与惠青聊天的过程中，她的手机一直“嗡嗡”地震个不停。“平时工作时，我就把它静音。我的业余爱好不能影响正常工作，咱聊天的时候我就改成震动啦，你别介意啊。”她解释说。
惠青的手机微信与常人不同，她的微信群特别多，足有200多个。“我们的红娘把有意向的姑娘小伙儿拉到一起，建个群，总得‘热热场’吧？现在孩子‘宅’得多，不能及时展开话题多尴尬，这时就得‘红娘’出马。”惠青熟练地查看着一个个群组，“若是俩孩子初步觉得不错，就让他们单聊去，我们就‘撤退’。4个人的群组就变成2人的啦。”惠青乐呵呵地说，有时候工作忙，等到家闲下来，她的微信信息经常“炸了锅”，热闹得不行。帮忙撮合、给年轻人答疑解惑、当“知心大姐姐”……等她再抬起头时，经常是“聊”到了夜半时分。
活用新媒体爱情双手连
“给公司的未婚姑娘小伙子们建个‘基地’吧。”一开始，惠青想得简单，她只是想为企业里的年轻人多开辟条交友的渠道。“电建企业男女比例失衡，不能让电建小伙为国家奉献光明而耽误了自己的人生大事。”
说做就做，2012年，公司“玫瑰之约”网站应运而生并不断完善至今，其积极发挥工会联系职工紧密的优势特点，借助工会搭平台、红娘把关审批为关口，在严格地把握网站注册会员信息的准确性和真实性的基础上，网站还简化了参加线下见面活动的流程，注册成功的会员只需点一下活动报名飘窗即可完成报名。“网站不但方便单身青年职工交友，还方便了‘红娘’呢。”据惠青介绍，网站人性化地改善“红娘”们的使用习惯、贴近其需求，“输入会员的相关需求后轻轻一点，符合条件的会员列表便一目了然，红娘为其服务的进度也一一在列，这些都极大地提高了我们的工作效率。”
截至今年8月底，惠青借助平台已组织了19场各类青年职工交友活动，并即将于9月9日再次举办单身职工联谊活动。“与互联网+上的一些交友网站相比，我们的年轻人不仅更为出色，我们的红娘队伍还更加贴心、靠谱，我们的共同愿望就是希望能为越来越多的年轻人牵起幸福的‘红线’。”惠青说，“累点不算什么，孩子们过得好，我就满足了。”
《天津工人报》 2018年9月4日3版刊登
2018.09.04天津工人版第三版
惠青，生于1968年，女，汉族，中共党员，1990年参加工作，现任河东区妇联兼职副主席、中国能源建设集团天津电力建设有限公司工会女职工委员会主任、党群工作部副部长、工会办公室主任、总部工会主席。先后获得天津市优秀工会工作者、天津市三八红旗手、全国“巾帼建功”先进工作者、“全国三八红旗手”等荣誉称号。
“我啊，爱当‘红娘’。但我可是与时俱进的新时代‘红娘’。”逢人未语先笑的惠青这么介绍自己的“小爱好”。这个自1995年起就开始当“红娘”的中国能建天津电建工会干部，逐渐将她的“小爱好”发展成了“红娘事业”，经她手创办的“玫瑰之约”单身青年联谊网络平台，目前浏览量已近33万人次，网站会员近2000人，红娘200余人。
牵线特“靠谱”成功几率高
“哎，惠姐，找你一天了，我这有个不错的小伙子。”紧锣密鼓在外筹备下一次相亲活动的惠青刚在办公室一露头，就被同事拽住。“咱找个安静地方，你跟我好好说说。”虽忙得满头汗，但惠青一听同事这话，眼睛都发亮。用她自己的话说：“听了姑娘小伙子的喜讯，我心里特满足。”
随着惠青“红娘”的名声逐渐传开，一传十，十传百，大家都相信她，愿意来找她。究其原因，是因为她“靠谱”。“我为年轻人牵红线，得先分别找俩孩子聊，聊理想、聊现实、聊爱好，聊他们的需求，从而在脑海中形成个初步印象，再为其推荐适合的对象。”惠青坦言，若是单纯机械地对比年龄、身高、经济条件等“硬件”，这些条条框框多了，会禁锢住年轻人的思想，“你们年轻人有句话不是说，‘好看的皮囊千篇一律，有趣的灵魂万里挑一’么？若能帮孩子们找到属于他们的‘有趣灵魂’，牵手成功率自然高啦！”
惠青当“红娘”成功率高这话可不是虚言，她的办公桌上总断不了一样东西——各式各样、包装精美的喜糖。“这不，前两天刚‘成’了一对儿。我都跟俩孩子说了，啥都甭给，和和美美过日子就是谢礼。可经不起俩孩子‘磨’，还是收下了喜糖，这也是孩子们的心意不是？”说着，她拿手摩挲着喜糖红灿灿的外包装，边笑边“埋怨”，“这俩孩子，给我这么大包糖，我什么时候才吃得完啊！”
手机不离身“聊天”到半夜
惠青无论走到哪，手机都时刻不离身。这其实在她的同龄人里并不多见。“身为一个合格的‘红娘’，我得时刻了解姑娘小伙子们的信息，生怕错过了。”在与惠青聊天的过程中，她的手机一直“嗡嗡”地震个不停。“平时工作时，我就把它静音。我的业余爱好不能影响正常工作，咱聊天的时候我就改成震动啦，你别介意啊。”她解释说。
惠青的手机微信与常人不同，她的微信群特别多，足有200多个。“我们的红娘把有意向的姑娘小伙儿拉到一起，建个群，总得‘热热场’吧？现在孩子‘宅’得多，不能及时展开话题多尴尬，这时就得‘红娘’出马。”惠青熟练地查看着一个个群组，“若是俩孩子初步觉得不错，就让他们单聊去，我们就‘撤退’。4个人的群组就变成2人的啦。”惠青乐呵呵地说，有时候工作忙，等到家闲下来，她的微信信息经常“炸了锅”，热闹得不行。帮忙撮合、给年轻人答疑解惑、当“知心大姐姐”……等她再抬起头时，经常是“聊”到了夜半时分。
活用新媒体爱情双手连
“给公司的未婚姑娘小伙子们建个‘基地’吧。”一开始，惠青想得简单，她只是想为企业里的年轻人多开辟条交友的渠道。“电建企业男女比例失衡，不能让电建小伙为国家奉献光明而耽误了自己的人生大事。”
说做就做，2012年，公司“玫瑰之约”网站应运而生并不断完善至今，其积极发挥工会联系职工紧密的优势特点，借助工会搭平台、红娘把关审批为关口，在严格地把握网站注册会员信息的准确性和真实性的基础上，网站还简化了参加线下见面活动的流程，注册成功的会员只需点一下活动报名飘窗即可完成报名。“网站不但方便单身青年职工交友，还方便了‘红娘’呢。”据惠青介绍，网站人性化地改善“红娘”们的使用习惯、贴近其需求，“输入会员的相关需求后轻轻一点，符合条件的会员列表便一目了然，红娘为其服务的进度也一一在列，这些都极大地提高了我们的工作效率。”
截至今年8月底，惠青借助平台已组织了19场各类青年职工交友活动，并即将于9月9日再次举办单身职工联谊活动。“与互联网+上的一些交友网站相比，我们的年轻人不仅更为出色，我们的红娘队伍还更加贴心、靠谱，我们的共同愿望就是希望能为越来越多的年轻人牵起幸福的‘红线’。”惠青说，“累点不算什么，孩子们过得好，我就满足了。”
《天津工人报》 2018年9月4日3版刊登
2018.09.04天津工人版第三版