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党建引领丨国家电投东北新能源公司:将党建工作成效转化为发展核心竞争力

来源:东北公司 2019-03-06 00:00:00

  根据集团公司党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议要求, 2019年,东北新能源公司党委将站在旗帜鲜明讲政治的高度,认真履行全面从严治党主体责任,不断提升政治站位,增强全体党员干事自觉,将党建工作成效转化为发展核心竞争力。

  加强政治引领。坚持"学做融合",实现"美丽中国梦"与清洁能源建设的具体关联,实现十九大党的要求和新能源公司党组织工作的全面连接;利用"查、摆、析、解、评"五步法推进来理清责任、界面,制定整改措施,将讲政治体现在创价值上。

  履行主体责任。遵循集团公司党建工作考核评价体系和东北公司党建工作基本任务清单,确保明责、述责、考责、追责链条清晰;找准上级要求与企业内部党建工作落实的衔接锚点,探索行之有效的方式方法,推进党建责任落实;把扛责任体现在解决问题上,打造具有新能源企业特点的党建品牌,使党建活动与生产经营工作深入融合。

  强化党风党纪。坚持以提升党员干部廉洁自律意识为工作基点,充分发挥党风廉政建设责任主体作用,加强对党风廉政建设工作的全面领导。把要干净作为行动底线,加大对落实监督责任的指导,用大监督环境推进党员干部主动提升廉洁意识,习惯接受监督。

  加强队伍建设。围绕建设区域一流新能源企业发展目标,倡导"改变在我"担当,使党员干部在实际行动中体现"在我手,必改善,做提升,要改变"的工作理念,在新能源产业变化的潮流中"立得住、叫得响、拉得出",以彻底解决和有效解决作为归依设计工作载体,提升管理手段,找准工作发力点。

  营造和谐氛围。以提升职工幸福感成就感为发展目的,坚持"以奋斗者为本",推进企业文化与战略、管理制度、职工行为的深度融合,将组织目标转化为群体追求,以文化引领提升竞争力。发挥群团组织作用,加强民主管理,维护职工利益;加强党建带团建,组织引领青工成长成才,为新能源事业发展打造阶梯型人才队伍。

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