2018年，水电五局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧把握新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，强化顶层设计，聚焦项目一线，抓实责任落实，服务生产经营，全面提升党的建设质量，不断提升党建工作价值创造力，为推动公司高质量发展提供了坚强的政治保障。
做实海外项目党建，推动国际业务发展:2018年，公司党委制定了《水电五局加强海外基层项目工作的实施方案（2018版）》，明确了海外项目党建工作的重点工作，过程中加强对海外项目党建工作的具体指导。国务院国资委党委书记郝鹏、集团公司党委书记晏志勇、集团公司党委副书记王斌等到项目调研、检查时，对公司海外项目党建工作的具体做法给予了肯定，对党建工作服务生产经营推动国际业务发展的做法提出了表扬。公司加强海外项目党建工作的经验在中国驻科特迪瓦大使馆组织的中资企业党建工作交流会上进行了分享。
坚定理想信念，筑牢信仰之魂: 2018年，公司党委把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，组织开展了辅导报告、集中轮训等专题学习4次，组织推动各基层项目开展专题学习研讨89场次，结合“三会一课”等形式开展学习教育236场次，全面提升党员领导干部“四个意识”,坚定“四个自信”，确保“两个维护”，筑牢推动公司高质量发展的信仰之魂。同时，公司党委举办2018年入党积极分子培训班，来自公司总部、在蓉二级单位的88名入党积极分子通过学习，进一步提升了政治理论修养，坚定了为共产主义奋斗的理想信念，为早日加入党组织打下良好的基础。
强化顶层设计，提升党建质量: 2018年，公司党委强化顶层设计，在深入项目调研的基础上，结合公司党建工作实际，制定并下发了《水电五局加强基层党建的指导意见》，系统化推动党建向项目一线延伸。全面落实党建工作前期策划，32个新开工项目党建工作前期策划实现全覆盖，促进了党建工作质量的提升。
标准化规范化，夯实党建基础: 2018年，公司党委经过多次讨论、研究，编制并印发了《项目党支部日常工作手册》，对“三会一课”“五必谈五必访”“民主评议党员”等党建基础工作开展进行了规范。公司各基层党组织积极行动，认真组织《手册》学习并运用到具体工作中，提升了党建工作标准化、规范化水平。
述职考评全覆盖，责任担当再提升: 2018年，公司党委全面深入推进从严治党，实现了党组织书记、副书记述职考评全覆盖，实现了项目党支部书记（副书记）、委员面向所在支部党员、群众述职考评全覆盖，实现了党支部负责人“五明确”任职交底全覆盖，全面提升党建工作“第一责任人”履责意识和能力。
压实管党治党责任，推动党建工作落地: 2018年，公司党委先后组织召开党建和党风廉政建设专题会、党建和纪检工作交流会、项目党建工作经验交流会，对公司党建工作进行专题研究部署，6家二级单位交流了项目党建工作的典型经验，促进了公司党建工作质量的整体提升。
强化服务指导，推动工作开展: 2018年，公司党委认真落实党建工作联系点制度，领导班子成员主动参加项目支部活动，“一对一”讲党课、作辅导，提升了项目党建工作质量。公司相关职能部门主动加强对项目党建工作的服务和指导，先后召开党务系统会议4次，推动党建工作持续深入一线，促进党务工作者工作意识的转变和业务能力的提升，推动了具体工作开展。
凝聚红色动力，推动高质量发展:公司党委召开纪念中国共产党成立97周年暨创先争优表彰大会，缅怀党的光辉历史和丰功伟绩，传承红色精神，总结表彰在公司全面深入推进从严治党、全面加强基层党建工作、全面推动高质量发展工作中涌现出的先进集体、优秀党员和优秀党务工作者，创新表彰了第一届“优秀党支部书记”，为推动公司高质量发展凝聚起强大的红色动力。
构建“大监督”工作格局，全面深入推进从严治党:2018年，公司党委全面深入推进从严治党，持续推进惩防体系建设，不断健全风险防范预警机制、权力运行监督机制，推动构建“大监督”工作格局。同时，认真作好巡视反馈问题整改，全面启动公司内部巡察，推动全面从严治党向基层延伸。
提升宣传质量，聚人心树形象:2018年，公司党委持续加强新闻宣传工作力度，聚焦项目一线，强化新闻策划，整合宣传力量，组建专业团队，举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象，公司内部发稿量较去年翻了一番，笋溪河特大桥、川藏铁路成雅段、上阿特巴拉水利枢纽等30多项工程被新华社、人民日报、中央电视台等国家级、省部级媒体报道83次，提振了发展信心，提升了公司品牌影响力。
新时代孕育新希望，新征程催生新使命。2019年，水电五局党委深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，抓基层、打基础，全面深入推进从严治党，全面提升党建工作质量，在公司实现高质量发展征程上勇担新使命，展现新作为！