今年以来，大唐西安热电厂工会认真贯彻落实党的十九大精神，不忘初心，创新思路，扎实做好职工维权、劳动竞赛、幸福企业建设等工作，使企业工会组织的服务能力不断提升，更好地团结凝聚职工投身到企业发展的各项工作中。
维护职工权益保障职工安全感
该厂工会不断夯实企业民主管理的基础，积极维护职工合法权益。年初职代会上，明确了企业民生工程“六最”项目，自觉接受全厂职工监督，改善职工工作、生活环境；职代会闭会期间，坚持事关职工切身利益的事情必须经过团组长联席会议讨论，上半年，对《劳动防护用品管理标准》等重要制度进行了专题讨论，通过后予以执行。
同时，结合安全生产月，大力开展职工代表安全巡视。为了真正使职工代表巡视发挥作用，督促安全工作，工会办提前制订巡视方案，召开专门会议对巡视活动进行部署，并将九个分会打乱分为四个巡视小组，重点围绕职工劳动防护用品发放及使用情况、生产现场装置性违章、职工食堂食品安全等内容开展分头巡视和检查。巡视小组成员分别由熟悉安全管理工作的职工代表、技术骨干、安监部门主管和基层安全员组成。巡视前，各巡视小组明确巡视重点内容和路线，做好相关培训；巡视中，除按照既定内容进行检查外，还对安全生产知识知应会题进行抽考；巡视后，对检查出的问题汇总上报安环部，进行整改，并按整改期限进行闭环检查，确保落实。安全月活动中，还组织职工学习《全国职工劳动安全卫生防护与自救逃生知识》，并参加相关知识普及竞赛活动，不断提升职工安全意识及自救能力。通过民主维权和安全巡视、竞赛，使职工在工作中最基本的安全感得到保障和落实。
深化劳动竞赛 增强职工获得感
工会以劳动竞赛为契机，结合企业生产、管理实际，在广大职工中开展形式多样的竞赛活动，使广大职工于竞赛中重新认识自我价值，发掘内在潜力，不断增强成就感、获得感。
一是组织各类专题劳动竞赛。制定2018年劳动竞赛整体方案，围绕集团公司“建功立业十三五，提质增效争先锋”劳动竞赛、省总工会“追赶超越”主题劳动竞赛和省能源化学地质工会“当好主人翁，建功新时代”主题劳动竞赛要求对全年的各类竞赛活动进行详细分类，竞赛内容涵盖运行、检修、后勤服务保障、安全文明生产、六大提升等项目，竞赛时间贯穿全年。目前，各项活动有序开展，其中，在合理化建议征集活动中，一篇获陕西公司合理化建议“金点子奖”，三篇获陕西公司“优秀合理化建议成果奖”。二是对赵向阳、郑普智劳模创新工作室重新进行了整修，并以工作室为依托进行了创新成果发布，还组织各分会代表参观了整修后的赵向阳、郑普智劳模创新工作室。三是年初下发《关于开展创建“鄠邑工人先锋号”，争当“鄠邑工匠”活动的通知》，经过创建、自荐以及评比，最终评出鄠邑工匠9名，鄠邑工人先锋号6个，并于五月召开了表彰会。在此基础上，发电部集控运行三值获集团公司工人先锋号。
推进关爱工程保持职工幸福感
今年以来，该厂工会持续开展帮扶慰问和送温暖活动，以“六最”项目推进为重点，把关爱工程做到小处，落到实处，真正使职工在工作与生活中受到重视，感到幸福。
开展送温暖及帮扶工作，给坚守一线的职工送饺子，看望慰问残疾职工，对厂区、生活区、培训中心进行节日装点，营造温馨、和谐、欢乐的节日氛围，端午节前夕工会主席带队，组织对承运承检部职工进行慰问，这些活动虽小，却极大地鼓舞了职工的士气。
此外紧盯改善承运承检办公条件、扩大第二食堂规模、改善职工运动健身环境三项“六最”项目，上半年积极督促承运承检部、华元公司等责任部门按时间节点予以推进，目前，由工会办负责的户外健身器材安装、篮球场和足球场场地改造等已经按期完成，职工运动、健身环境焕然一新；作为全厂服务提升工作牵头部门，按照年初工作方案，落实各小组职责，每周、每月进行任务回顾与细化，并在五月份专题开展服务月活动，提升了管理及后勤部门服务意识与水平；全方位关心爱护劳模，四月底和七月初，分两批组织劳模先进赴桂林、昆明工人疗养基地开展劳模疗休养活动，母亲节前为劳模母亲送上鲜花、慰问品及节日祝福，还为劳模拍摄“全家福”。在各分会开展健步走、篮球赛、厨艺比拼等丰富多彩的活动，丰富职工业余文化生活；发挥文体协会作用，足球协会积极参加地方比赛，不仅丰富了职工的业余生活，而且使职工的幸福感更具文化内涵。