蜀明
今天非常高兴来参加农电工作会，去年整个农电系统，在转变思想观念的过程中，在实际安全生产工作的业绩上，取得了明显的进步。刚才表彰了农电安全先进单位，这是公司在实际操作上和管理措施上，对农电工作采取的相应的激励手段。这个结果是全体农电战线的全体员工共同努力的结果，也是大家在努力实践贵州电网公司宗旨的结果。我结合张卓副总经理的讲话精神，结合公司安全生产的形势与任务，讲三个方面的意见，供与会代表参考。
一、贵州电网公司2005年安全生产的基本情况以及06年的基本任务
2005年贵州电网公司在贯彻落实"对南方电网公司负责，为贵州社会经济发展服务"的宗旨上，始终坚持"安全第一、预防为主"的方针，围绕"完善、规范、巩固、提高"的总体要求，不断建立和完善了安全生产责任制体系，不断的落实各级安全生产责任制；积极开展ISO9000、OSHMS18000和ISO14000的贯标活动，积极推行规范化、标准化管理，取得了相应的成绩。
第一、取得了“六个没有发生”、“一个总体实现”的成绩。"六个没有发生"就是没有发生生产性人身重伤及以上事故、没有发生重大及以上的电网和设备事故、没有发生对公司和社会造成重大不良影响的安全事件、没有发生重大及以上的基建设备损坏事故、没有发生火灾事故、没有发生有人员责任的生产性重大交通事故。"一个总体实现"就是在南网公司成立三年以来，贵州电网公司在去年第一次实现了南方电网公司与贵州电网公司签订的安全生产目标，应该说这是一个好的开端。
第二，充分调动电网公司系统的优势，克服来水、来煤不足的矛盾，努力帮助发电企业协调电煤供应、基本做到了电量的供应平衡。去年新增统调装机250多万kw，全省统调装机已经达到了1320万kw；全年省内发电厂发电达到648亿kwh，同比增加14%，销售电量583亿kwh，同比也是增加14%，其中省内是398.9亿kwh，外送包括广东、广西及周边省份是192亿kwh。实现了贵州省人民政府提出建设南方能源大省的一些经济技术指标。
第三，生产技术类的指标稳中有升。公司直属系统供电可靠性RS1稳中有升；综合电压合格率98.82%也是比较高的，责任频率是99.9969%，保护正确动作率是99.35%，比上年略有提高，但距南方电网公司220KV及以上电网的保护动作率平均值还是低了0.15个百分点，说明我们在整个主网保护正确动作上还是存在差距。
在看到我们成绩的同时,也应清醒的看到公司系统的不足。这个不足从地区供电局层面来看，发生一般事故是46起，比2004年有明显的上升。造成46起事故前三位的原因是：第一是自然灾害，去年铜仁、凯里地区发生的冰灾，对我们整个电网构成了严重的威胁，包括我们铜仁、凯里地区农村电网这一块也构成了严重的威胁，这是第一个原因，这个比例高达39%。第二是人员责任类的原因占26%，第三是设备质量事故占21%，这三个原因加起来实质上已经占我们46起事故当中的86%，如果抛开天气原因39%的比例，实际上我们由于人员责任（这个责任包括厂家产品质量不良的因素）几乎占到事故总数的47%！从这些数据上可以看出，我们在内部管理上还是存在问题的，特别是发生了两起人员责任的恶性误操作。
代管县供电企业这一块，同样的也存在问题。发生了两起人身触电伤亡事故，只不过是因为统计报表和隶属关系的差异性，没有反映在公司统计报表上，但实际上我们是存在问题的，问题的存在说明我们管理上有漏洞。
今年公司安全生产的总体目标和思路是"九零一降低"。所谓九个零实际上是9个不发生，一是不发生人身死亡事故；二是不发生特大的电网和设备事故；三是不发生有人员责任的重大电网和设备事故；四是不发生重大机械设备损坏事故；五是不发生重大火灾事故；六是不发生同等级以上责任的生产性重大交通事故；七是不发生恶性误操作，八是不发生违反调度纪律而造成的事故；九是不发生负有责任的造成严重社会影响的安全生产事故，这个为什么要在这个地方提，大家一定要注意贵州是小煤矿众多的省份，李毅中局长半个月前才来过贵州，要求加强对煤矿的安全管理，其中包括对煤矿的供电管理，去年公司系统在小煤矿供电安全上是有问题的，而且我们有的县供电企业的局长已经被处分过，上过报纸，应该对我们是有教训的。所以，在今年的整体工作目标方面，明确加了这一条，这一条就是针对煤矿安全供电或者是高危行业供电的一个严格的要求。"一降低"就是大幅度降低一般性生产事故和人员责任事故，这就是"9零1降低"，这是公司系统对安全生产的总体要求。
总体的思路是"一条主线，两个确保，三个提高"。所谓一条主线就是明确2006年为<
今天非常高兴来参加农电工作会，去年整个农电系统，在转变思想观念的过程中，在实际安全生产工作的业绩上，取得了明显的进步。刚才表彰了农电安全先进单位，这是公司在实际操作上和管理措施上，对农电工作采取的相应的激励手段。这个结果是全体农电战线的全体员工共同努力的结果，也是大家在努力实践贵州电网公司宗旨的结果。我结合张卓副总经理的讲话精神，结合公司安全生产的形势与任务，讲三个方面的意见，供与会代表参考。
一、贵州电网公司2005年安全生产的基本情况以及06年的基本任务
2005年贵州电网公司在贯彻落实"对南方电网公司负责，为贵州社会经济发展服务"的宗旨上，始终坚持"安全第一、预防为主"的方针，围绕"完善、规范、巩固、提高"的总体要求，不断建立和完善了安全生产责任制体系，不断的落实各级安全生产责任制；积极开展ISO9000、OSHMS18000和ISO14000的贯标活动，积极推行规范化、标准化管理，取得了相应的成绩。
第一、取得了“六个没有发生”、“一个总体实现”的成绩。"六个没有发生"就是没有发生生产性人身重伤及以上事故、没有发生重大及以上的电网和设备事故、没有发生对公司和社会造成重大不良影响的安全事件、没有发生重大及以上的基建设备损坏事故、没有发生火灾事故、没有发生有人员责任的生产性重大交通事故。"一个总体实现"就是在南网公司成立三年以来，贵州电网公司在去年第一次实现了南方电网公司与贵州电网公司签订的安全生产目标，应该说这是一个好的开端。
第二，充分调动电网公司系统的优势，克服来水、来煤不足的矛盾，努力帮助发电企业协调电煤供应、基本做到了电量的供应平衡。去年新增统调装机250多万kw，全省统调装机已经达到了1320万kw；全年省内发电厂发电达到648亿kwh，同比增加14%，销售电量583亿kwh，同比也是增加14%，其中省内是398.9亿kwh，外送包括广东、广西及周边省份是192亿kwh。实现了贵州省人民政府提出建设南方能源大省的一些经济技术指标。
第三，生产技术类的指标稳中有升。公司直属系统供电可靠性RS1稳中有升；综合电压合格率98.82%也是比较高的，责任频率是99.9969%，保护正确动作率是99.35%，比上年略有提高，但距南方电网公司220KV及以上电网的保护动作率平均值还是低了0.15个百分点，说明我们在整个主网保护正确动作上还是存在差距。
在看到我们成绩的同时,也应清醒的看到公司系统的不足。这个不足从地区供电局层面来看，发生一般事故是46起，比2004年有明显的上升。造成46起事故前三位的原因是：第一是自然灾害，去年铜仁、凯里地区发生的冰灾，对我们整个电网构成了严重的威胁，包括我们铜仁、凯里地区农村电网这一块也构成了严重的威胁，这是第一个原因，这个比例高达39%。第二是人员责任类的原因占26%，第三是设备质量事故占21%，这三个原因加起来实质上已经占我们46起事故当中的86%，如果抛开天气原因39%的比例，实际上我们由于人员责任（这个责任包括厂家产品质量不良的因素）几乎占到事故总数的47%！从这些数据上可以看出，我们在内部管理上还是存在问题的，特别是发生了两起人员责任的恶性误操作。
代管县供电企业这一块，同样的也存在问题。发生了两起人身触电伤亡事故，只不过是因为统计报表和隶属关系的差异性，没有反映在公司统计报表上，但实际上我们是存在问题的，问题的存在说明我们管理上有漏洞。
今年公司安全生产的总体目标和思路是"九零一降低"。所谓九个零实际上是9个不发生，一是不发生人身死亡事故；二是不发生特大的电网和设备事故；三是不发生有人员责任的重大电网和设备事故；四是不发生重大机械设备损坏事故；五是不发生重大火灾事故；六是不发生同等级以上责任的生产性重大交通事故；七是不发生恶性误操作，八是不发生违反调度纪律而造成的事故；九是不发生负有责任的造成严重社会影响的安全生产事故，这个为什么要在这个地方提，大家一定要注意贵州是小煤矿众多的省份，李毅中局长半个月前才来过贵州，要求加强对煤矿的安全管理，其中包括对煤矿的供电管理，去年公司系统在小煤矿供电安全上是有问题的，而且我们有的县供电企业的局长已经被处分过，上过报纸，应该对我们是有教训的。所以，在今年的整体工作目标方面，明确加了这一条，这一条就是针对煤矿安全供电或者是高危行业供电的一个严格的要求。"一降低"就是大幅度降低一般性生产事故和人员责任事故，这就是"9零1降低"，这是公司系统对安全生产的总体要求。
总体的思路是"一条主线，两个确保，三个提高"。所谓一条主线就是明确2006年为<