为贯彻落实党的十八大精神，加强贵州电网公司系统员工的理想信念和思想道德教育，充分发挥企业文化的价值导向作用，3月28日，由贵州电网公司政工部牵头组织开展以“宣贯南网文化，传递幸福能量”为主题的宣讲团走进六枝供电局，为该局广大干部员工献上文化大餐。
据了解，六枝供电局共组织了干部员工共90余人参加讲座，本次宣讲的主要内容包括：南网文化的形成、体验南网文化和幸福南网建设三个方面。授课老师从南网文化的形成、宣贯深植和转型提升三个阶段，从最初的公司宗旨、公司大政方针、南网方略、南网文化分别进行了深入浅出的讲解，通过现场图文并茂的生动讲解和互动，让全体员工对南网文化有了更深一层的学习和了解，并用实际行动积极把南网文化从认知到认同运用到实践中来。
南网文化是南网人的理想信念、价值取向、精神支柱、行为准则、治企纲要和行动指南，是社会主义核心价值体系在公司的具体体现。该局要求通过南网文化的宣贯，将南网文化核心价值传达给每位员工，引导唤醒员工的文化自觉，促进南网文化核心价值体系与工作目标、岗位要求有机结合，把自我价值的追求与企业的价值观统一起来，把学习贯彻党的十八精神落实到公司实践，以县级供电企业文化融合为重点，进一步增强员工的归属感、认同感、责任感，为推进公司中长期发展战略落地、促进管理提升发挥积极作用。
（程天富）
据了解，六枝供电局共组织了干部员工共90余人参加讲座，本次宣讲的主要内容包括：南网文化的形成、体验南网文化和幸福南网建设三个方面。授课老师从南网文化的形成、宣贯深植和转型提升三个阶段，从最初的公司宗旨、公司大政方针、南网方略、南网文化分别进行了深入浅出的讲解，通过现场图文并茂的生动讲解和互动，让全体员工对南网文化有了更深一层的学习和了解，并用实际行动积极把南网文化从认知到认同运用到实践中来。
南网文化是南网人的理想信念、价值取向、精神支柱、行为准则、治企纲要和行动指南，是社会主义核心价值体系在公司的具体体现。该局要求通过南网文化的宣贯，将南网文化核心价值传达给每位员工，引导唤醒员工的文化自觉，促进南网文化核心价值体系与工作目标、岗位要求有机结合，把自我价值的追求与企业的价值观统一起来，把学习贯彻党的十八精神落实到公司实践，以县级供电企业文化融合为重点，进一步增强员工的归属感、认同感、责任感，为推进公司中长期发展战略落地、促进管理提升发挥积极作用。
（程天富）