王滩发电公司党委积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，针对支部党员相对分散、开展集中活动较难的实际问题，在实践中摸索形成了“四微”工作法，从小处着眼，从实处入手，突出抓细抓实抓深入,实现了各岗位党员“学”有载体、“做”有平台，促进了“两学一做”学习教育在党支部落地生根。
搭好“微平台”，让学习交流更便捷。该公司积极利用“互联网+＋”的及时性和便捷性特点，建立了公司级“党群工作微信群”和4个党支部微信群，安排党务工作人员专门负责，及时推送上级重要会议精神、“共产党员”等公众号信息和各类学习资料，方便党员及时了解学习动态和全面从严治党新要求。在线下，充分发挥“党员学习袋”作用，不断丰富党员日常学习微教材，配发了《党章》《党员姓党》《习近平的七年知青岁月》等1000余册书籍，让党支部教有素材、党员学有方向。通过线上线下立体覆盖，打造了方便快捷的学习交流微平台，促进了学习教育的常态化。
用好“微时段”，在点滴中学习分享。面对繁重的安全经营管理工作任务，该公司坚持化整为零的工作原则，充分发挥各党小组作用，利用零碎的时间不间断地组织集体学习。在开展党支部“三会一课”的基础上，管理部室党小组以部门为单位，每天利用十几分钟的工余时间，组织党员精读一段党章党规，学习一段与工作相关的系列讲话，做到学思践悟、知行合一，武装头脑、指导实践。生产部室党小组以班组、运行值为单位，依托班前班后会、班组安全日活动，采取轻松灵活的方式，围绕党章党规和系列讲话分享心得，党员敞开心扉谈思想，开诚布公查摆问题，在交流互动中实现了共同提升，真正做到了学而懂、学而信、学而用。
开好“微党课”，强化党员交流互动。“在党课组织上，我们不求大而全，借助新媒体新手段，确保了党课短、平、快。”该公司管理一党支部书记刘刚这样评价“微党课”。该公司党支部灵活运用H5、美篇等宣传载体，组织“人人上讲台”讲党课，把讲台交给普通党员，采用网络直播党课、网上党课评比、“先锋大讲堂”等方式，变“一人讲、一片听”为“人人讲、大家议”。在党课内容上，通过选小课题讲大道理，用身边人讲述身边故事，深挖优秀共产党员的先锋事迹，进一步增强了“微党课”的参与性和影响力，给人以启迪并产生广泛共鸣。
做好“微服务”，畅通“最后一公里”。作风建设永远在路上，服务群众需要打通“最后一公里”。该公司以“创岗建区”主题活动为载体，采用高效便捷的“群众线上下单、党员线下服务”模式，组织开展“微服务”活动，切实强化了党员“做”的实效。王滩发电公司共建立了公司、党支部、部门微信群22个，线上，每个微信群的后台管理人员对群众提出的生产、生活问题及时登记，并分类移交给责任部门；线下，围绕微信群中反映的急难险重工作任务，各党支部组建党员志愿小分队，第一时间回应并组织办理，并在党员大会上对受理事项完成情况进行点评，形成了闭环管理，今年以来正积极办理“增加新员工宿舍饮水设施”等十余项实事，服务群众从小事做起、真想办法、有实措施，让群众看到实实在在的成效。（刘雪克）
电力18 • 党建文化
