为进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强党员干部的日常教育管理，近期，龙源电气以互联网+和手机为载体，积极探索“互联网+党建”模式，开展了一系列内容丰富、形式多样的“微教育”。
倡导“微学习”。该公司充分运用“龙源电气微学堂”，加强党员日常教育。通过制作通俗易懂、易于传播的党员知识点、中央精神解析等内容，推动形势教育“大众化”。“微学堂”中的《电气党员必学85词》《漫画<准则><条例>》等学习材料获得了党员的广泛转发和点赞。
举办“微测试”。该公司借助微信平台，定期开展“党员应知应会”线上测试，选题由易到难、循序渐进，每位党员的答题情况及得分名次都会同步显示。手机上相互“PK”的模式，极大提高了党员强化理论学习的积极性主动性。
下一步，龙源电气将不断探索新形式，持续完善“微教育”的学习模式和针对性。同时，积极推动“微教育”与线下学习相融合，促使全体党员将“两学一做”融入日常工作生活之中，自觉争做“四讲四有”的合格党员。（刘文皓）
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