今年以来，国电深能四川华蓥山发电公司把“两学一做”学习教育作为一项重大的政治任务和年度党建龙头工作，严格按照基础在“学”，关键在“做”要求，引导广大党员用实际行动坚守岗位职责，使“两学一做”学习教育在企业提质增效中发挥强大能量，开创企业党建工作的新局面。
学在深处
该公司牢牢把握“两学一做”学习教育基础在“学”，关键在“做”要求，结合工作实际，不断创新学习方式，以“定时学、课间学、体验学”为抓手，为 “两学一做”学习教育推进奠定坚实基础。
每周“加餐”定时学。该公司开设“周三大讲堂”，每周结合实际组织公司领导、中层干部、技术干部、普通党员等人员，分层次、分课时、分内容学习，课程内容既涵盖了《习总书记系列讲话重要精神》等党内必学知识，又插入了专题党课、红色教育影片、专业技术讲课、企业管理等知识，将“两学一做”基础知识和中心工作专业知识有机结合，一年来共开设了8类知识点，32期大讲堂，累计64个学时，让广大干部职工在提高政治觉悟的同时又提高了专业技能。
“掌上”课堂“课间”学。该公司结合生产经营实际，组建成立了公司级、支部（部门）级微信群、QQ群作为党课学习平台，根据自身时间安排学习，发布学习文件、通知，实时分享上级公司要求学习的规定内容，并以语音、视频等方式，请部分党员轮流“执教”微党课，“草根”老师主动查阅资料，加深了对党的纪律和规章条例的学习，党员晒体会、经验对所学知识有了更深领悟，“发电支部党员运行倒班作息不一致，这下党课开在手机上，讲到党员心坎中，让“两学一做”学习教育更灵活方便、接地气，‘微党课’是我们重要的‘加油站’！”一位党员说到。该公司建立“二级微信群掌上课堂”以来，共推送学习资料356期，各支部开共展微党课28次。
实地教育“体验”学。该公司除采用“灌输式”学习方法外，还分批组织党员参观邓小平故里，开展红色基地实地体验教学，组织“钱物”重要岗位人员，前往渠县人民法院实地旁听职务犯罪庭审，并把“学模范，讲道德，我先行”主题道德讲堂活动与“两学一做”相结合，通过视频形式现场观看四川公司系统道德模范事迹，现场邀请其中一名四川省劳模与大家现场分享工作经验和感悟，用身边典型教育身边人，“红色基地实地体验、旁听‘职务犯罪’庭审、听模范故事这样的‘实地体验教育’，让我真切感受到更强的冲击力，每一次教育都让我的思想有不同的升华！”一位党员说道。截至目前，共180余名党员接受了实地体验式教学。
做在实处
“作为一名党员和集控运行值长，我会时刻想到我胸前这枚有党员特殊标志的胸牌，一定合理做好运行调度，保障机组安全经济运行。”一位值长如是说。
该公司把“关键在做”要求贯穿整个“两学一做”学习教育，为全体党员制作了带有党徽标志的工作胸牌，时刻提醒每个党员的身份，督促广大党员发挥好先锋模范作用。
党员亮身份，QC技术攻关解难题。该公司结合实际开展“立足公司，共克时艰”主题实践活动，将各支部分专业成立党员攻关QC小组，检修部化学综合班QC小组自己现场加工螺纹，配制接头和连接套，解决了两台消防泵和4号工业水泵溢水疏导问题；针对机组发电量少、全停时间长的具体情况，脱硫运行党员提出了机组全停脱硫最优运行方式安排，日下网电量减少4212 千瓦时；锅炉运行党员开动头脑风暴，通过对人、机、物法按鱼刺图进行分析，找到五个主要因素，反复进行技术调整，最终解决再热气温不合格，全年约节约成本31.07万元……截至目前，该公司共成立了34个QC小组，解决技术难题52个，节约成本约40余万元。
党员作表率，全员行动助达标。安全文明生产标准化达标工作是该公司2016年生产任务的重头戏，对于每一位党员更是一个硬任务，该公司以党支部为单位，组织党员带头、全员参与清洁设备，实行划区域清洁包干制度，每月定期对生产现场开展至少2次卫生大扫除，同时不定期对区域重点油污积灰部位进行清理；同时建立公司领导、生产部门负责人、一线班组长党员为主体的标准化建设微信群，生产一线党员在参与到设备治理工作的同时，扮演监督员角色，随时将生产现场发现的缺陷照片发到微信群，督促设备责任人及时整改。截至目前，该公司11个党支部共组织定期义务劳动315次，共有1000余人次参与其中，生产一线党员共发现、治理缺陷460余处。（岳锦雯）