2016年初，新能源公司在工作会提出了“稳固安全生产基础、利润上新水平、项目求新突破、工程展新面貌、队伍呈新气象”的“一稳四新”工作目标。在具体工作推进中，公司将“一稳四新”年度目标完成与继续深化解放思想大讨论活动以及“两学一做”学习教育工作结合起来，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，重点聚焦党员干部在各自岗位中先锋模范作用的发挥，深入开展了“一稳四新、党员先锋”活动。
夯实“学”，强党性。将“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育作为今年党员的学习任务重点，党支部每月集中学、党小组不定期组织学、党员自学等全方位开展学习，发放必学书籍，并做好学习笔记；此外，该公司将每周四职工夜校结束后一小时定为党员学习时，并按周下发学习计划，定期对党员学习情况进行检查和通报，保证党员每周至少有一次“安静”的学习时间。
抓住“做”，争先锋。深入开展“创岗建区”活动，建立了三个“党支部责任区”和七个“党员示范岗”，在岗、区悬挂服务承诺牌，引导党员铭记身份，立足岗位，务实奉献。组织全体党员围绕本职工作要求，开展“戴党徽、亮身份”活动，每名党员将党徽佩戴在左胸前，并就如何发挥党员先锋模范作用方面进行公开承诺，明确努力方向，自觉接受职工监督，将承诺书公示在企业公示栏内，努力践行承诺。
突出“亮”，树标杆。12月，各党支部召开支部组织生活会，结合党支部标准化建设考评结果，对支部党员工作完成情况、发挥先锋模范情况进行总体评价，推荐支部内党员先锋先进典型，经领导小组评判后选出年度“党员先锋模范标兵”。此外，在活动中，各支部结成1+1互助队，一名党员和一名积极要求入党的岗位骨干结成帮助小组，定期进行思想、工作学习上的交流，力促将党员培养成岗位骨干，将岗位骨干发展成合格党员，形成了“借双培双带、促提质增效”的良好氛围。（高远）
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