中电新闻网讯 通讯员 田海军 报道 开展“两学一做”学习教育，是推动全面从严治党向基层延伸的重大举措，也是今年党建工作的重要任务。提质增效是今年国资委确定的国有企业首要任务，也是集团公司、基层企业今年的中心工作。因此，如何把“两学一做”学习教育与提质增效紧密结合，则是党员干部当前谋划的重点工作。
全体党员要以“两学一做”学习教育为契机，学有所思，学有所进，学有所效，将难点“做”成亮点、将短板“做”成样板，不断推动企业提质增效工作取得新业绩和新突破。
“学”法解惑，将难点“做”成亮点
践行“两学一做”，要结合形势学，找准关键做，破解当前最为棘手的电力体制改革和煤炭形势变化难点。
攻破电改难点。新一轮电力体制改革将会迫使火电企业命运的正反两极分化。面对这一颠覆性的形势变化，我们必须深刻领会习近平总书记“改革再难也要向前推进”的讲话精神，要从思想上认识电力体制改革的核心是“做强做优做大国有企业”，要从行动上摒弃“平均主义”的幻想，加快培养营销专家队伍，加速健全营销经营机制，找准企业定位，细分市场需求，争取早日占有市场、扩大发电份额。
攻破燃料难点。作为火电企业占比最大的成本，降煤价仍然是火电企业成本控制的首要任务。当前煤炭形势错综复杂，我们要按照习近平总书记“分析形势、把握机遇”的总体要求，坚持用好马克思主义哲学这个“强大思想武器”，活学活用辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观和方法论，增强辩证思维、战略思维能力，更好的指导我们做好煤炭采购工作，实现采购节奏更准、购煤组合更优、综合煤价更低。
“学”长补短，将短板“做”成样板
践行“两学一做”，要增强看齐意识，树立问题导向，虚功实做，精准发力，补齐当前较为迫切的安全和成本短板。
补齐安全短板。近年来，安全生产常抓不懈，但不安全事件时有发生，根本在于“制”的持续健全没有同步唤醒“人”的高度重视，导致责任不落实、制度不落实。如何补齐安全短板，扭转安全被动局面，要切实做到“认真履行安全生产主体责任，做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位”，要以铁的纪律、铁的作风和铁的手腕严抓安全生产，通过持续保持安全生产高压态势，实现安全生产可控在控、长治久安。
补齐成本短板。当前基层企业固定成本普遍偏高，与先进值比较还有不同程度差距。为了苦练内功、缩小差距，必须增加跨越赶超的勇气和底气，坚决不踩党纪党规的“红线”，坚守法律法规的“底线”，严格执行八项规定、六项禁令、24条规定，牢固树立“过紧日子”的思想，从紧制定预算指标，从严控制费用开支，切实做到先进指标更加先进、中游指标赶超先进、落后指标靠拢先进。
“两学一做”当先锋，“提质增效”立新功。在当前冲刺年终目标任务的关键时刻，全体党员干部要凝心聚力，共克时艰，以“两学一做”的热潮，掀起提质增效的高潮，两手抓、两促进，为集团公司实现“十三五”时期良好开局贡献力量。（作者系大唐石门发电有限责任公司总经理）
刘卓