中电新闻网讯 通讯员 王阳 报道 10月份,国神集团米东热电厂党委紧密围绕中心工作,创新学习方式、抓好日常教育、狠抓工作落实,高质量推进“两学一做”学习教育,为企业发展提供精神动力。
围绕着“学”,该厂将“两学一做”工作方案细化为工作推进表,方便各党支部和党员按照总体时间进度逐项落实。该厂党委将集中学习与分散学习相结合,规定动作与自选学习相结合,班子成员以上率下,深入基层一线党支部上“两学一做”专题党课,召开中层以上党员干部的中心组扩大会议,组织“两学一做”专题学习和讨论。各基层党支部以“三会一课”为主要载体,组织党员分专题进行学习讨论,并分层次丰富和细化学习篇目,坚持读原著、学原文、悟原理,逐篇学习、学深悟透。
该厂根据不同类型党支部的特点,联系各民族党员的实际情况,不断创新学习形式,把学习教育的任务具体化、精准化、差异化。机关党支部支部依托“互联网++”,利用新媒体,在微信群开设党员“微课堂”,推送党章知识、党员管理和服务职工群众等方面内容,方便党员干部随时随地学习,激发党员学习的内生动力。同时,充分利用电厂门户网站、企业蓝信群、内部简报等载体报道“两学一做”典型做法,交流学习心得。
“两学一做”,“学”是基础,“做”是关键。该厂结合实际,组织引导党员立足岗位、履职尽责。厂领导班子成员、中层干部及机关全体党员带头参与“六个一”党员先锋示范队,以实际行动推进活动开展。设备维护部党支部支书记上台为支部的党员们讲党课,共同观看《信仰的力量》专题片,并发挥党员先锋模范作用,开展“向先进党员看齐”等实践活动,深入开展先进典型选树,发挥示范效应;发电运行部党支部则组织党员签订服务承诺书,成立“党团员突击队”,开展机力塔池清淤等活动,树立岗位建功意识;机关党支部在每位党员工作台上设立党员工作牌,开展“党员示范岗”、优秀党员评选,激发了党员创先争优意识。
此外,该厂还坚持问题导向,针对不同领域、不同层级党组织和党员的情况,从发现问题、解决问题入手,促进党组织落实好党员教育管理、党员积分考核管理、党支部标准化建设各项制度,落实好“两学一做”学习教育各项任务;促进党员“怎么学、怎么做”有实实在在的项目载体,有具体量化的学习实践要求,有明确的学习实践步骤,提升学习教育针对性和实效性。
刘卓