“两学一做”学习教育开展以来，国电内蒙古晶阳能源有限公司将党支部作为学习教育的主战场，始终坚持经常抓，抓经常，有效保证了“两学一做”有效落地，让党支部切实成为了党员学习教育的课堂，成为了党员践行合格的平台，成为了服务中心的战斗堡垒。
学习氛围浓
在晶阳公司的党务工作群里，支部工作动态每天都在更新，60余名党务工作人员每天都可以看到各支部工作的动态，掌握最新工作进展，随着“两学一做”学习教育的深入推进，支部学习、工作动态的晒出频率也越来越频繁。每月党支部工作安排清单上的10余项工作，都在这种必学赶超的氛围中一一完成。
党支部主体作用和基本功能发挥了，才能够形成“两学一做”学习教育抓在日常、严在经常的良好局面。年初将4个党支部调整为10个党支部后，让支部工作开展更顺畅了，实效性、针对性更强了。再加上“两学一做”学习教育本身就是从关键少数向绝大多数延伸，晶阳公司党支部工作活力在新的组织机构、新任党群工作人员的共同推动下，学习氛围更加浓厚。
党支部开展学习教育，是对党员经常性教育规律的把握和运用，也是对党支部只能的坚持。如今，晶阳公司各支部之间用好“三会一课”这个平台，稳步推进观摩学习，通过相互之间的学习交流，党支部工作的积极性、主动性和创造性得到了有效激发，基本实现了党支部基础工作规范化、标准化、科学化，夯实了主题教育的基础。
“在这样的氛围里面，自己不学习都感觉不好意思。”一位基层党员这样感慨道，浓厚的氛围反推着基层党员在自我学习提升上加压。
学习方式活
6月20日，尾气回收党支部开展“两学一做”专题党课。党课由每位党员任选自己理解深刻的党章内容，为其他党员讲解，带领支部党员共同学习。
7月18日，管理党支部组织支部党员、积极分子、管理人员参观学习了公司“礼、义、廉、耻、忠、信”主题廉洁文化长廊。
“两学一做”学习教育中，晶阳公司的基层党支部由4个调整为10个，在壮大基层党支部队伍的同时，也为“书记抓，抓书记”提供了强有力的抓手。科学设置党支部后，各基层党支部结合支部工作实际，按照要求完成规定动作，创新方式做好自选动作，逐步形成了在“两学一做”学习教育中形式多样，成效显著的支部学习方式。
党支部有了自由活动的空间，党员也就有了施展才华的平台。在晶阳公司，“两学一做”活动开展以来，各基层党支部除了参加党委组织开展的“两学一做”知识竞赛、红色大讲堂等活动外，各党支部还陆续开创了“手抄党章100天”“两学一做”专题党课、“两学一做”每月一考等多形式的学习载体，多样化的学习载体，也催生了集中学习+自学+互动学习等多样的学习形式，支部书记定期检查学习笔记，定期的集中讨论把学习效果推上了新高度，让各党支部党员进一步牢固了宗旨信念，深刻领会了党员的责任和义务。
党支部之间的对标式的学习模式，实现了“两学一做”学习教育活动向基层党员延伸的目的，让更多的党员进一步明确了为什么学，学什么，怎么学的问题，进而让学习党章党规，学系列讲话的始终保持着很高的热度。
凝心聚力稳
6月6日，质量、后处理党支部联合举办了首期“读大同故事 推创新实践”主题道德讲堂，掀起了各支部学习大同故事推动创新实践的热潮，加速大同精神落地根植。
8月3日，合成、还原党支部联合开展“社会公德”主题道德讲堂，通过六个一系列活动，积极营造了崇德向善的浓厚氛围。
9月6日，尾气回收、提纯党支部联合举办“职业道德”主题道德讲堂，六个一系列活动中，通过辩论等环节对职业道德进行了深刻的阐述，讲述了身边的岗位模范……
党支部的主体作用要得到有效发挥，就必须凝聚支部党员的力量，让每位党员成为的发挥主体作用的倡导者和践行者。今年以来，晶阳公司各党支部积极开展“向上·向善·德润晶阳”主题教育活动，把道德讲堂作为职工思想教育的重要载体，支部党员积极参与其中，通过寓教于乐的方式凝聚发展合力，在企业人才队伍稳定，助力企业中心工作等方面让党支部的主题作用得到了充分发挥。
为此，晶阳公司各党支部采取联合举办的方式，持续开展着主题道德讲堂活动，每期道德讲堂都会邀请其他兄弟支部的支部书记、支委、普通党员进行观摩。每期的道德讲堂都以“六个一”系列活动为主线，支部结合实际，把唱歌、情景剧、诗朗诵等多种形式融入道德讲堂，有效保证了道德讲堂的质量，通过寓教于乐的方式，以身边人讲身边事，用身边事教身边人，让道德讲堂的作用得到了进一步的强化，不断凝聚着企业的合力。
建功载体多
7月27日，经营党支部组织开展的为期一个月的党员义务送水活动圆满结束，活动期间将120余桶纯净水分批送至各岗位。
8月9日，管理党支部党员志愿服务队将80余份冰镇后的绿豆汤送到了410单元和130单元中控室，为当班人员送去了清凉。
“两学一做”学时基础，做是关键。为此晶阳公司各党支部积极在“做”字上下功夫，如今，尾气回收党支部组织开展的“党员示范岗”活动正如火如荼地开展着，党员在日常操作、设备维护等方面都起着模范带头作用；质量党支部开展的质量知识每周一学活动在公司范围内反响良好，同时将在质量月开展主题宣传，提升公司全员的质量意识；与此同时，各党支部设立了党员示范岗和党员责任区，开展了党员身边无违章、无事故、无隐患“三无”活动。
为确保支部工作有力推进中心工作。各党支部结合公司党委开展的“精细管理，提质创效”主题活动，在支部范围内党员带头提出创新项目，截止目前，各党支部提出的项目已有31项，其中包括生产党支部提出的“脱硝系统工艺参数优化项目”在内的21个项目已经批准立项，预计将生产管理、设备改造、工艺优化、经营管理创新项目实施完成后，创造经济价值上千万元。
多样化的建功载体，让党员结合自身实际，积极参与到党员建功的行列中来，如今，在晶阳公司各党支部党员服务企业中心工作的身影更多了，身份更亮了，党支部的战斗堡垒作用更强了。（李思林）