中电新闻网讯 通讯员 李明达 报道 “两学一做”学习教育全面启动以来，金桥热电厂认真组织、明确责任、全力推进，先后开展了“党课先行”、“手抄党章”、主题知识竞赛以及红色教育等一系列活动，同时以支部标准化建设作为学习教育的出发点和立足点，结合工作实际，突出四个注重，力求抓细抓牢抓实，确保学习教育得以持续深化。
注重学深学透。金桥深入贯彻学党章党规、学系列讲话要求，督促各基层党支部严格按照“三会一课”制度，要求支部党员熟读通读《党章》、《准则》和《条例》等党内法规，并为每位党员印发了《“两学一做”应知应会手册》，率先从思想意识上教育大家争做合格党员。党支部书记、中层干部带头讲党课，厂领导班子成员以普通党员身份参加所在支部的学习。运行和生技部两个一线党支部，以“三个透彻”为目标做好学习教育，即：学透彻党章党规和系列讲话的深刻内涵和重要意义，讲透彻党员队伍中存在的问题和危害，提透彻做合格党员的基本要求和实践路径，并针对“两学一做”学习教育参学对象层级多、范围广、人员多的特点，积极配合组织部开展党员组织关系集中排查，全面掌握流动党员具体情况，为学习教育实现全覆盖奠定基础。
截至7月19日，厂领导班子完成讲党课6次，各党支部累计完成讲党课38次，厂领导深入基层联系点11次，开展了“坚定理想信念，明确政治方向”学习讨论，完成了阶段性学习任务。
注重精确督导。“督导组要严格督导程序、坚持督导标准，督导过程中绝对不能当老好人。”党委书记史建良在该厂“两学一做”学习教育领导小组办公室会议上郑重强调。为确保学习教育顺利开展，切实取得实效，该厂在活动之初就针对7个基层党支部建立了7支督导组，明确了督导职责，建立了督导联系点责任制，并为每各督导组设立了督导笔记，时刻记录各党支部学习教育开展情况，并在每月党建工作例会上进行通报。据悉，生技、运行党支部作为生产一线最大的支部，其相应的督导组特制定了十项重点督导任务清单，25项具体督导措施；燃料党支部建立了“监督跟踪督办、季度对标问效、年度述职问责”机制，第一时间了解支部党员参加学习教育情况、工作履职情况和工作业绩情况，实现精准督导。
注重学做结合。该厂将集中学习和个人自学相结合、学习与研讨相结合，利用厂OA、微信群、《金桥》期刊等新媒体定期传送学习资料、活动计划，坚持学做互进、学行兼顾，引领党员干部扎根一线，以中心工作为载体，充分发挥模范带头作用，从而实现了安全生产、学习教育两不误两促进。据悉，物资党支部将“两学一做”学习教育与盘活利库相结合，调动该支部党员对原料、设备、备件及低值易耗品清理、清查和盘查，并重新定置规划了综合库13列货架共计300余种物资的梳理和统计工作；燃料部开展“燃煤金点子”活动，让党员在燃煤的“量、质、价、存”等方面主动提出“金点子”，从而实现该厂煤种、数量、热值、库存、上煤方案、混煤比例、混配时间的无缝连接，满足机组燃煤需求的同时更激励了广大党员的工作积极性。截至目前，该厂已进煤71.26万吨，累计节约燃料采购费用5102.73万元，且各项燃料经济指标均呈良好态势，向全力完成提质增效的奋斗目标迈出了坚实一步。
注重干部带头。在“两学一做”学习教育中，坚持中层以上党员干部带头，以上率下做示范，在完成学习任务和落实工作中都要比普通党员要求更高、考核更严。在完成学习任务方面，该厂党员干部“三带头”即带头写学习体会、带头讲党课、带头转变作风。据了解，该厂中层以上党员干部率先开展“讲党课”活动，以每周一讲的方式，深入学习“两学一做”学习教育总体要求、学习内容和主要步骤。各支部党员干部累计深入基层班组32次，以面对面座谈、走访了解等形式，听取和收集广大职工群众的意见和建议，切实拉近干群间的距离，确保学习教育取得实效；在落实工作方面，该厂党员干部依照“哪里有任务、哪里就有党员”的宗旨，全力以赴扎根一线。据悉，进入7月以来，随着呼市地区多次迎来暴雨，迎峰度夏工作不容忽视，该厂党员干部身先士卒，积极奋战在运行、煤场等各条防范战线上，通过加大巡检力度、认真排查隐患，强化信息沟通等手段，有效遏止各类险情的发生，有效保障了机组的安全稳定运行。据统计，截至目前，该厂共计发现并排除防洪防汛、迎峰度夏隐患20余项，已全部整改。
刘卓