中电新闻网讯 通讯员 葛倩 报道 自集团公司启动“两学一做”学习教育工作以来，张家界水电公司党委认真贯彻落实上级党组会议精神和实施方案要求，以“学”为基础、以“学”见行动，充分发挥三种不同模式学习的影响作用，引导广大党员学而优则做，在推进“两学一做”学习教育深入开展上取得实效。
抓少数关键带头学。该公司党委注重抓好领导干部这一少数关键，以每月定期开展的理论中心组学习为平台，在“两学一做”学习教育中始终坚持做到了班子成员先学一步、深学一层。从4月份开始，该公司党委先后组织开展了重温党章、解读《准则》《条例》等内容的专题学习5次，每场学习活动均按照提前通知留足时间自己学、会中明确主讲带领学、大家轮流发言讨论加深学的流程来进行，通过这些措施在进一步提升领导干部政治素养和理论水平同时，也为其他党员干部职工起到了良好的引领示范作用，有力带动了基层各支部的学习热潮。
讲好党课引导学。按照集团公司、湖南分公司的要求，以“庆祝建党成立95周年”为契机，该公司党委加强对党课的策划组织工作，通过领导干部带头送党课下基层的形式，帮助广大党员知党史、明党情，增强自身的责任感和使命感。以纪念红军长征胜利80周年为切入点，该公司党委副书记（主持工作）、副总经理刘杰用红军反围剿、四渡赤水、遵义会议召开等一个个小故事再现了历史转折关头共产党人不怕牺牲、不怕流血、奋力拼搏、积极进取的伟大精神，号召生产战线党员将弘扬党的优良传统、参与“两学一做”学习教育与立足本职、保生产安全稳定结合起来，发挥党员先锋模范作用，以做“合格党员”带动身边同事争做“合格员工”。
树先进典型带动学。临近七一该公司党委召开了全体党员大会，对经各基层党支部广泛听取群众意见、严格考察把关、最终层层推荐上报的先进典型进行了隆重表彰和颁奖。今年受到表彰的这4名优秀党员平均年龄不到30岁，他们从见习生开始、一步一个脚印逐步成长为在企业生产经营活动中能独当一面的技术骨干或专责，是近年来企业新进员工、年轻党员中的佼佼者。借助评选表彰机会，该公司将进一步在企业内营造“比学赶帮超”的良好环境和氛围，鼓励广大员工在基层岗位历练成才，牢固树立起立足本职、为企业发展做贡献的思想正能量。
刘卓