为迎接全国第十六个安全生产月，进一步筑牢安全生产大防线，国电丰城发电有限公司紧抓生产月活动主题，超前谋划，精心部署各项准备工作。在活动月到来之际，通过不断创新宣贯新“花样”，提前做足活动“预热”，“引燃”员工参与激情，力促“安全生产月”活动“热启动”，为公司“安全生产月”活动的深入开展打好坚定基础。
现身说“案”深入人心。该公司注重多层次提高宣贯实效，以领导干部及主要负责人为起点，层层推进事故案例分析讨论，力促事故警示教育作用最大化，切实做到安全意识深入人心。5月28日，该公司利用生产调度会议契机，组织公司中层以上干部及外委单位相关人员，开展“讲案例，说安全”学习讨论会，由总经理亲自授课，针对性剖析近期电力系统出现的一系列安全事故，在进一步提高风险意识和防控能力的同时，充分利用与会干部引领带头作用，将讨论会形式逐层扩散，拉开了公司安全学习讨论热潮。目前，各层级安全大讨论活动正在该公司热烈开展，安全宣贯针对性得到有效提高。
趣味图框寓教于乐。该公司注重多渠道拓展宣贯实效，在利用公司既有宣传栏进行安全宣教的基础上，精心编排策划，见缝插针地在人员密集的电梯口、楼道处布置了一批“安全生产活动月”的安全图框，进一步扩大安全宣传的覆盖面。该公司精编图框内容，注重寓学于乐，以生动形象和直观有趣的安全动漫内容，吸引员工驻足观看，引燃员工安全文化学习的热情，于无形间促进安全文化入心落地。
在线竞答以赛促学。该公司注重多维度提升宣贯实效，着力解决传统安全知识竞赛时间和空间上的矛盾，通过巧借互联网+“云在线”优势，让安全文化学习上“网”上“线”，创新推出安全生产知识竞赛网络平台，在方便不同岗位随时随地参与的同时，将安全理念融入到每位员工的“碎片化”时间，实现积沙成塔的良好效果。平台一经推出，便广受欢迎和热捧，竞答的方式更是极大地激励了员工学习主动性，形成了浓厚的安全文化学习氛围。
小平台，大能量，这一系列安全宣贯上的新招、实招和妙招，使得员工安全学习的主动性、积极性得到实质提高。后期，该公司还将结合当前正在推进的安全文明生产标准化建设实际，进一步规范完善现场安全标志标识，做实做细安全事故演练，确保“安全生产月”活动取得实实在在的成效。（王林 吴犇）
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