中电新闻网讯 通讯员 李永鹏 报道 3月21日，国网海东供电公司切实加强党员队伍管理，持续深化党员“双培养”工作，确保把骨干培养成党员，把党员锻造成骨干，使党员队伍真正成为推动企业发展、实现企业改革的最优动力。
海东公司结合实际，制定党员培训教育与发展计划，细化党员、入党积极分子和重点发展对象三级队伍学习提升和主题实践措施，将党员“双培养”工作同“党员一带二”、“星级党支部”建设、导师带徒等工作有机结合，同步实施，通过培养、选树把党员培养成骨干、把骨干培养成党员两个方面的典型，充分发挥先进典型的示范、辐射和带动作用，不断加强党员队伍技能水平的整体提升和非党员技术骨干的思想引导，使“双培养”对象学有榜样，赶有目标，明确导向，力求把党员队伍建设成先锋作用突出、政治素质高、业务技能强的企业发展中坚力量。
同时，该公司以个人自荐、群众推荐、支部推荐三种形式，确定支部重点培养对象，不断加强其思想建设和技能水平，同时严把党员队伍“入口关”，加大对入党申请人、入党积极分子、重点发展对象的培养及考察力度，坚持以党性强为前提，较强的业务技能为基础，群众公认为根本，真正把支部内优秀党员及技术骨干纳入党员“双培养”中来，有效提升“双培养”工作成效。
张媛媛