中电新闻网讯 通讯员 王晓辉 报道 金秋十月，秋风飒爽、硕果累累，在这个收获的季节里，中卫供电公司“两学一做”学习教育活动正在如火如荼的进行。中卫供电公司坚持学做结合、以学促做，创新开展党建、企业文化等工作，扎实推进学习教育深入发展，以“学”和“做”的成果助推杞乡经济繁荣发展。
学深悟透 补足思想之钙
“两学一做”的基础在“学”，只有学深悟透，补足思想之钙，才能强筋健骨。中卫供电公司形成了以“党支部书记负总责，班子成员各负其责、支部委员协调监督”的工作机制。制定了《中卫供电公司“两学一做”学习教育方案》，成立学习教育指导小组，明确了5方面19项重点工作，对“两学一做”活动进行细化部署，明确完成时限和责任部门及工作要求，形成了“横向到边、纵向到底、覆盖全面、责任落实”的责任体系。按照中卫公司建好“六个课堂”的要求，建好“自学课堂”，列出自学建议书目清单，配发学习书籍，倡导党员养成良好的自学习惯。建好“传统课堂”，以“三会一课”制度为依托，每月开展一次集中学习，每两月开展一次专题研讨。建好“互动课堂”，开展党支部书记交叉讲党课，普通党员联系实际讲党课，加强经验交流。建好“网络课堂”，针对整体文化素质高、接受新生事物能力强的党员群体，建立中宁公司党员微信群，采用微信等现代化信息手段，实行“智能式”教育，让“两学一做”活动以更快的速度、更广的覆盖面在全体党员内普及。建好“标杆课堂”，组织党员参加“双美”先进事迹巡讲、“不忘初心、守护光明”党课巡讲，学习许启金、张黎明、吕清森、石树增等系统内先进典型事迹。建好“廉政课堂”，分批组织党员干部和关键岗位党员到廉政警示教育基地及中卫看守所接受警示教育，增强党员干部拒腐防变的意识。
创新思路 激发创争热情
创新是企业发展的不竭动力。该公司以促进党员诚信尽责、履诺践行为目标，按照找准“两个点”、划出“三条线”的工作思路，深化“三亮三比”主题活动。强化“亮”和“比”的监督提醒及激励作用，形成“三亮监督、三比激励，积极争做四讲四有合格党员的总体思路”，明确了每一“亮”、每一“比”和每“一讲一有”的结合点，结合全年重点管控指标、重点中心工作和重点工程项目，设立了4个“党员责任区”，明确责任目标、责任风险、保障措施等。并将宁夏电力公司级劳模高兴命名为“党员示范岗”，规范党员示范岗带思想、带安全、带技能、带作风、带业绩的“五带”工作要求，使中心工作成为党建工作的发力点。以党员干部、普通党员横向分层、各专业岗位纵向分类，从“信念、诚信、奉献、规矩”四个角度分层、分类制定合格党员“基准线”，形成合格党员的具体标准。每位党员在基准线上结合专业、岗位、学历、工龄等各类实际情况，围绕中心工作划出“延长线”，并以党员承诺的方式向群众公开。同时将绩效考核结果、党员参加各类技能竞赛、专业调考和获得的各类荣誉表彰与群众评价、民主评议的情况折算成量化分值形成党员“比作风、比技能、比业绩”的“参考线”，并以“三比”看板体现考核对标结果，激发党员的创争热情。
双育双有 重视文化滋养
中卫供电公司在“两学一做”学习教育中开展“以德育企、以德育人”卓越文化主题实践活动和“严实有律、服务有心”党建主题实践活动，重视发挥文化的滋养作用。在“做”上下功夫，在“比”上做文章。通过开展“严管强基、转风树形、争先进位”、“百日零投诉”、“学安规、固红线、保安全”、“三查三强化”、“百日安全大检查”等活动，充分发挥党员的先锋模范带头作用，把解决问题的重点放在具体的工作当中，贯穿“两学一做”的全过程。通过定期举办道德讲堂、深化“一起奋进、争创一流”企业文化实践、先进典型选树宣传、“师带徒”、“一带一”等活动，借身边模范的先进事迹引导党员提升道德品行，强化“善小”行为引导和价值导向，提倡人人都是道德监督员，注重从点滴行为习惯中形成良好的道德习惯，促进党员律学、律纪、律身、律行，做尚“形”、尚“善”、尚“孝”、尚“诚”的表率，当好作风建设的“引领者”。
做到实处 助推中心工作
“两学一做”的最终落脚点是知行合一，融入中心。在开展“两学一做”活动中，中卫供电公司始终不忘初心，将做到实处作为助推中心工作的“推进剂”。将“两学一做”和安全生产工作相结合。党员在春检、迎峰度夏、防洪防汛等工作中发挥模范带头作用。深入一线开展“三查三强化”活动，落实到岗到位制，强化安全监督，严控各类违章行为。将“两学一做”与营销管理工作相结合。组织党员深入一线，聚焦高损台区，开展营业普查，台区线损合理率由治理初期的72%上升至81.46%，13个乡镇供电所中，1个供电所台区合理率达100%，10个供电所的线损合理率达85%以上，营销管理水平显著提升。将“两学一做”与优质服务相结合。结合增供扩销党员责任区，实行大客户“一停多用、能带不停”检修模式，开展用户业扩报装工程专项治理，从源头上杜绝客户用电设备带“病”入网。共产党员服务队进企业开展安全用电检查，对中宁县26户高危客户、21户10千伏及以上双电源客户、22户分布式光伏电源客户进行了检查，下发整改通知书35份。将“两学一做”与服务地方经济社会结合起来。合理规划电网建设，积极推进16项电网建设项目，进一步提高供电可靠率。领导班子积极与县人民政府对接，配合政府就光伏扶贫的前期规划、项目进展等情况进行沟通协调，对徐套乡新庄子村实施精准扶贫。
地域特色 彰显央企形象
中卫市中宁县是全国闻名的“枸杞之乡”，钟灵毓秀、物华天宝。在这片充满激情的红色沃土上，中宁县公司成立了“杞乡红”共产党员服务队，倾心服务特色产业，彰显了责任央企形象。中宁公司将共产党员服务队作为“三亮三比”主题活动的践行者和传播者，畅响“微小服务、红动杞乡”的口号，充分发挥党员的示范引领作用。提出“三微”服务模式，用“三延”全程服务枸杞产业微环节、用“三加”拓展深度服务微企业、用“四定”爱心帮扶投身微公益。自党员服务队成立至今，形成对224家枸杞种植、加工、销售公司的固定服务模式；针对民营企业开展967次上门服务；累计帮扶75名困难用户。全方位解决故障报修、参与社区共建、普及用电知识，常态开展“六进”活动，对内发挥党员的标杆示范作用，对外树立国网公司品牌形象，受到了社会各界好评，党员服务队也因此获得国家电网公司“优秀共产党员服务队”荣誉称号。
当“两学一做”四个字化为一桩桩、一件件让百姓看得见、摸得着、享受得到的实事、好事时，企业的发展就不再是空洞抽象的命题。中宁公司必将砥砺前行、不忘初心、攻坚克难、真抓实干，努力开创“两学一做”新局面，为企业快速健康发展、促进地方经济社会发展提供坚强的政治保障！
周小博