中电新闻网讯 通讯员 韩飞 报道 为进一步增强“两学一做”专题教育活动的质量和效果，按照强化监督，严格考核的工作要求，国网西安供电公司着力构建完善有效的监督考核体系，有效促进党员干部队伍作风建设。
强化常态监督管理。坚持内部监督和群众监督相结合，建立完善全方位、无死角的监督制度体系。一方面，认真执行党内监督的各项制度，加强对权力运行的制约和监督，推行政务公开制度，建立完善作风明察暗访机制，开展经常性的监督检查，不断加强对工作完成情况、规章制度落实情况、营业窗口、“八小时”以外的监督，及时扼杀不正之风的苗头和倾向。另一方面，专门聘请由社会各行业、各阶层人员组成的特邀行风监督员，开展问卷调查，发放征求意见卡，加强对企业干职工作风的监督，及时收集了解社会各界、广大人民群众的意见和建议，主动接受社会舆论监督，及时发现解决作风方面凸显的问题，维护供电企业良好形象。
完善常态考评机制。进一步健全完善考核制度，加大奖惩力度，形成常态长效的作风评估机制。一是建立刚性考核制度。以岗位责任制为基础，结合业务实际，突出量化指标，明确考核内容和明细，严格执行"五步法"公开党员承诺，建立党员干部作风综合评估体系。二是严格实行定期考评。以业务工作完成情况和作风建设为内容，强化考评管理，通过个人自评、群众测评、组织点评的方式，实行管理人员进行年度综合考评。三是持续做好整改提高。健全完善常态化的自查自纠机制，针对党员干部在作风方面存在的问题和不足，制定整改措施，强化常态管控，及时防范苗头性、倾向性的问题发生。
周小博