中电新闻网讯 通讯员 赵新平 伍丽晖 报道 曲靖供电局变电管理一所共有员工345人，有党员80名，下设14个运行班组，8个党小组，肩负着全局4座500千伏变电站，20座220千伏变电站，39座110千伏变电站，17座35千伏变电站，共80座变电站的运行维护任务，是曲靖供电局员工人数最多的基层队所。
量体裁衣推动“两学”
根据变电运行每7天一轮值班的特点，变管一所党支部借助网络工具组建支部QQ群和微信群，搭建支部工作和学习平台。支部还利用手机短信和QQ，将变电运行应知应会的基本技能，用通俗易懂行的语言向全体员工发送。以“一周一学”为载体，组织党员学党章、党规，学习系列讲话，学技术业务知识，认真开展两学一做，提高党员履行党员义务的能力。支部一班人利用到现场作业管控和班组检查机会，参加各党小组政治学习和组织生活，督促和指导学习。在党小组学习基础上，支部每月最后两周组织轮休党员进行两次集中学习，确保每名党员每月休班至少一次参加支部学习交流讨论。所部领导定期也会利用变电站交接班的日子，来到变电站亲自为变电运行人员上党课，给党员们普及党章党规等系列党的知识。
变管一所严肃学习纪律，将每位党员学习参学率作为党员先进性测评参考，作为合格党员的基本标准。支部的两名55岁以上的老党员，因工作生活地点离所部较远，为弥补自身文化程度低（半文盲）和自学困难不足，每月风雨无阻，积极参加支部集中学习，积极争做合格党员。党员何燕, 20年如一日，在什么岗位都精准演绎自己的角色。在220kV花山站更换110kV隔离开关期间，人手不够，他爱人出差让他轮休接送照顾女儿，他下班没有走，硬是坚持到工作结束。50多岁的老党员刘钢，在2015年曲靖站“7.10”主变事故起火时，不顾个人安危，带领值班员奋力灭火，避免了事故扩大，体现了“急难险重冲在前”的党员本色。
特色创建抓实“一做”
变电管理一所党支部以“支部创先123”为抓手，融入安全生产和全面创先，着力打造了一支“作风过硬、技能过硬、业务精湛”的变电运行队伍，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用在变电站运行生产一线抓实一做,从而保证了变电运行安全生产和创先工作平稳有序推进。
变管一所围绕抓精益助推创先的主题开展支部特色创建，通过组织支委分头到班组宣讲精益理念和方法，深入作业现场督促落实精益措施；组织党员责任区员工讨论精益项目等，反复讲精益、找改进，促进员工对精益化理念认识的快速提升。变电管理一所还成立了党员精益攻关组，着力解决难点问题，针对二次装置指示灯运行状态难区分问题，动手制作标识，粘贴到面板，直观形象示意指示灯状态，提高了巡视效率。
变电管理一所党员们结合缺陷处理、年度检修和班组检查等工作，发挥起党员的带头作用，主动承担急难险重的任务，不惧脏活和累活，始终冲在变电运行一线的最前面。党员林立刚今年4月22日带领到会泽者海集控站巡视时，隐约听到220千伏金钟变GIS隔离开关时有时无的放电声，在汇报中调不同意停电后，反复观察，反复协调，果断采取措施，避免了因放电缺陷扩大引发事故的风险，受到局表扬。
周小博