7月1日，集团公司召开党建工作会议暨“两学一做”学习教育推进会。集团公司总经理、党组副书记孟振平受党组书记、董事长王炳华委托，代表集团公司党组发表讲话。集团公司在京党组成员出席会议，国资委党建局有关同志莅临会议。会议由集团公司党组成员、副总经理余剑锋主持。
孟振平在讲话中，全面客观地总结了集团公司重组以来，加强和改进党建工作的主要做法和取得的成效：一是坚持党的领导，强化对企业发展的科学引领。二是坚持战略思维，强化顶层设计和系统部署。三是坚持从严治党，强化责任落实。四是坚持党管干部、党管人才，强化队伍建设。五是坚持融入大局，强化重大活动成效。六是坚持改革创新，强化党建价值提升。
讲话指出，集团公司党组印发的《关于落实全面从严治党要求 进一步加强和改进党建工作的实施意见》及《关于新形势下加强和改进群团工作的实施意见》作为国家电投党建工作的重要指导性文件，是多年来的实践总结，是解决当前突出问题的有力举措，是新时期加强企业党建工作的基本遵循。各级党组织要强化“看齐意识”，站在政治的高度、历史的高度，充分认识两个《意见》的重要地位，给予高度重视，认真学习研究，结合本单位实际拿出实实在在的举措，着力落实主体责任，夯实基层组织，加强队伍建设。
讲话强调，通过“两学一做”学习教育，把习近平总书记治国理政的新理念新思想新战略转化为指导集团公司改革发展的强大精神力量，把集团公司党组战略思想战略举措转化为广大党员干事创业的强大行动指南，最终唤醒党员的“先进性”意识，让党员从群众中浮出来，让党员在集团战略转折的关键时刻站出来，推动国家电投在经济下行的严峻形势下逆势而进、转型发展、弯道超车。集团公司各级党组织要坚持高标准、严要求，善始善终加强领导和指导，确保“两学一做”学习教育取得实效并经得起检验：一是规定动作要做实；二是回答“三个一”要到位；三是问题整改要聚焦；四是督导指导要从严。
讲话指出，对二级单位党组织书记开展述职评议考核，是集团公司党组贯彻落实中组部和国资委党委有关部署要求，推动党建责任制落实的重要载体、重要抓手。开展述职评议考核突出五个方面的工作：一是工作定位要“准”；二是考核内容要“精”；三是责任清单要“实”；四是现场评议要“真”；五是考评结果要“用”。
党组成员、纪检组组长邓文奎传达了国资委党委庆祝中国共产党成立95周年暨中央企业“两优一先”表彰大会精神，通报了集团公司所属2家党组织、4名个人荣获国资委 “两优一先”荣誉称号情况。其中，上海核工院副院长、CAP1400副总设计师严锦泉，被评为“中央企业优秀共产党员标兵”称号。
余剑锋宣读了集团公司党组《关于表彰2014-2016年度优秀共产党员优秀党务工作者先进基层党组织的决定》，国核工程有限公司党委等95个基层党组织、生宝杰等99名共产党员、王磊等54名党务工作者，分别授予“集团公司优秀共产党员”、“集团公司优秀党务工作者”和“集团公司先进基层党组织”荣誉称号。
集团公司党组成员、副总经理马璐对《集团公司2016年度二级单位党组织书记述职评议考核实施方案》作说明。
集团公司在京总助、总师、副总师和总部部门全体党员、受表彰的先进集体和优秀个人代表在北京主会场参加会议；国家核电、二级单位领导班子成员及本部全体党员、三级单位领导班子成员及中层党员干部，共2871人、在375个分会场参加会议。