6月17日，集团公司人力资源部党支部开展“两学一做”之“重温入党志愿，强化党员意识”主题学习活动。集团公司党组书记、董事长乔保平以普通党员身份参加学习交流。
乔保平与支部全体党员共同分享了入党心路历程，并就下一步工作提出四点要求：一是把“两学一做”固化为常态化学习制度。“两学一做”学习教育是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展，从集中性教育向经常化教育延伸的重要举措。“两学一做”，重在抓常，要把学习重点放在普通党员身上，把学习教育融入平常、深入经常、形成常态。二是把学习成果转化为推动工作的强大动力。面对经济新常态和改革发展新任务，要始终保持清醒认识，以良好的精神状态，凝聚力量，振奋精神，坚持问题导向，补齐工作短板，加强队伍建设，确保全面完成集团公司改革发展的艰巨任务。三是坚持在学习过程中提高素质，增强能力，不断提高党性修养。高标准，严要求，秉承“甘于奉献，淡泊名利，追求卓越，建设一流”的理念，持续提高业务能力，严守政治纪律和组织纪律，打造一支懂业务、会管理、恪尽职守、勇挑重担的党员干部队伍。四是切实加强党风廉政建设。实事求是，坚持原则，廉洁自律，把学习成果体现到提高自身修养、加强自身建设上来，把思想和行动统一到集团公司各项目标任务上来，树立党员干部的良好形象。
活动中，人力资源部支部书记带领全体党员重温中国共产党各时期入党誓词，支部委员领学《中国纪检监察报》文章《增强“四个意识”，“知其所以然”很重要》。党员代表结合个人成长经历，回忆、剖析自己入党以来的心路历程，找差距、明任务。大家纷纷表示，要以“两学一做”学习教育为契机，不断检视自己的言行，不断提升自身党性修养，牢固树立共产党人信仰信念，做“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格党员。
集团公司“两学一做”学习教育协调小组综合组组长，人力资源部党支部全体党员参加主题学习活动。（梁梅/文 刘文皓/摄）