本报讯 4月10日-15日，南方电网公司在中国延安干部学院举办了主题为“严肃党内组织生活”的研修班。此次培训既是公司“两学一做”学习教育的奠基工程，也是公司系统严肃党内组织生活培训的示范班，目的在于进一步严肃党内组织生活，提升党内组织生活和党支部学习的针对性和有效性，推动“两学一做”学习教育的深入开展。
本次研修班主要围绕党内组织生活和党支部学习的方法，党的干部教育历史经验，延安整风与党的作风建设等内容进行学习，并就如何学好延安精神、进一步锤炼党性，以及如何严肃党内组织生活、创新支部学习方式等开展研讨，学员们带着问题学、带着思考学，针对本单位、本支部在严肃党内组织生活方面存在的问题，通过培训交流经验，寻求解决问题的方法。
公司机关党委所属各党支部负责党支部(党小组)学习的支部委员，分子公司、特大型企业党建部门负责党支部(党小组)学习的部门负责人共48人参加了学习。
本报记者 吴思 通讯员 廖银燕
声音
●当前，改革形势紧迫、任务繁重，党员领导干部要统一思想、凝聚共识，激发推动全面深化改革的内生动力。要解放思想、增强能力，突破当前抓改革落实中的瓶颈，切实增强对中央精神的理解能力、结合实际发现问题的能力以及推动解决问题的能力。——南方电网公司农电部刘敏
●严肃机关各支部党内组织生活，创新支部学习方式，关键在于把握好四个“严”，做到四个“变”，即严格执行党内政治生活制度，严肃开展批评与自我批评，严守党的各项纪律，严格党务工作者的教育培训;变单一为多样，变静态为动态，变灌输为互动，变封闭为开放。——南方电网公司人力资源部夏筠
●作为南方电网公司员工，必须时刻把自己摆在为人民服务的位置，集中精力解决基层困难与诉求，让电力体制改革发展成果惠及广大群众。——南方电网公司安监部杨华昆
●广东电网公司党委要求各级领导班子成员每月以普通党员身份参加所在党支部的一次政治学习，还需轮流参加分管业务领域党支部或其他党支部的政治学习。这一方式有利于领导全面了解机关各职能部门情况，也带动了各党支部学习效果的提升。——广东电网公司王德鸿
●今年，贵州电网公司将结合“两学一做”学习教育，在提高学习质量上下功夫，以推动工作、发挥作用为主线，着力解决“如何学好、学透”的问题。这正是对延安时期干部教育的积极传承，更是加强党员党性教育、保持坚定的政治方向的重要途径。——贵州电网公司褚红露
●我将把延安精神内化于心、外化于行，用来指导自己的学习、工作和生活，有信心、有责任、有担当做好自己的岗位工作，为做大做强南方电网公司贡献力量。——南网财务公司谷帅
●处在“十三五”重要发展战略机遇期，中央部署“两学一做”学习教育，南方电网公司提出严肃党内组织生活，就是要推动从严治党向基层延伸，彰显党员的先锋形象，把党的政治优势、组织优势、群团工作优势转化为企业创先发展的动力和保障。——广东电网公司佛山供电局霍芳芳